كيف تكون صاحب الشخصية القيادية | شخصية قيادية مؤثرة



تعريف الشخصية القيادية
صاحب الشخصية القيادية هو الشخص الذي يملأه الحماس لتحقيق الأهداف المطلوبة من خلال مجموعة من المعطيات التي تعطى له سواء كانت مجموعة العمل أو الميزانية المحددة لتحقيق هذه الأهداف أو القدرات لدى أفراد المجموعة التي يقودها، الشخص القيادي هو الذي يضع الخطط لتنفيذ المهمات المطلوب إنجازها ويقوم بتوزيع الأدوار واستغلال الموارد المتاحة في سبيل إنجاح الخطة.


صفات الشخصية القيادية
الشخصية القيادية لها عدد من الصفات وهي:
القدرة على تكوين فريق عمل
وذلك من خلال جمع مجموعة من الناس يمتلكون قدرات ودوافع قوية والعمل على تفهم متطلباتهم ومشاعرهم وطريقة إدارتهم وتوظيفهم بشكل جيد.
عيوب الشخصية القيادية
صاحب الشخصية القيادية هو شخص رائع عادة عندما يكون في العمل ويتقلد مركز القائد فهو يفعل ما يتوجب عليه ويقوم بإنجاح الخطط الموضوعة وتنفيذها بدقه ومهاره من خلال فريق العمل التي يقوم بتكوينه، ولكن عند وجود أكثر من شخص يتسم بالشخصية القيادية في مكان واحد يحدث تضارب وتعارض كبير بينهم فكل منهم يرغب في تنفيذ القرارات التي قام بإصدارها.
كما يجب على الشخص القيادي أن يفرق بين التعامل مع مرؤوسيه وبين التعامل مع الأصدقاء والعائلة في حياته الشخصية فلا يجب عليه التعامل بشكل قيادي في الأمور التي تتعلق بالمشاعر ولا يجب إصدار القرارات والاوامر وإلا سيخسر الكثير جدا من علاقاته الشخصية.
كيف تكون شخصية قيادية ابراهيم الفقي
تحدث الدكتور إبراهيم الفقي رحمة الله عليه عن الشخصية القيادية في كتابه "سحر القيادة"،عن المدير الناجح وكتب أن الحصول على شخصية قيادية أمر ممكن بالدراسة والتعلم ومعرفة المهارات المطلوبة لذلك الأمر والبحث حول طريقة اكتسابها والتمرن عليها، كما يجب أن يقرأ عن الأشخاص القياديين الناجحين ومعرفة عاداتهم وطباعهم.
وذكر ايضا بأن هناك بعض الأشخاص الذين انتقلت لهم تلك الصفات بالوراثة ولم يتعلموها من احد "قائد بالفطرة" ولكن ذلك لا يكفي بل يجب توافر المهارات والصفات القيادية فيه والتي تحتاج للتعلم والتمرن عليها.
مستويات القيادة