مطلوب20 مقيم ميداني

تعلن منظمة تيرفندن حاجتها الى 20 موظف للعمل في مجال المسح الميداني والرصد والتقييم

https://www.facebook.com/FurasAamalFiAlMawsil/

تاريخ انتهاء التقديم 2019-06-10

1- لمتطلبات التنظيمية
يتطلب في جميع الأوقات من الؤهلين حماية الأطفال وفقًا لسياسة حماية الطفل في Tearfund. سيُطلب من صاحب الوظيفة الموافقة على السياسة وتوقيعها قبل التوظيف.
من المتوقع أن يتصرف حامل البريد وفقًا لمدونة قواعد السلوك الخاصة بـ Tearfund كما هو مشار إليه في سياسة السلوك الشخصي.
من المتوقع أن يلتزم حامل البريد بالإجراءات الأمنية الخاصة بـ Tearfund في جميع الأوقات.
سرية:
لا يجوز للموظف ، سواء خلال عملة هذه الاتفاقية أو بعد انتهائها لأي سبب من الأسباب ، استخدام المعلومات أو الكشف عنها أو توزيعها من البرنامج على أي شخص أو كيان ، بخلاف ما هو ضروري لأداء واجباتهم ومسؤولياتهم كما ينبغي.
يجب على الموظف الحفاظ على سرية أي معلومات سرية أو رسائل أو بيانات أو أسرار تجارية حصل عليها الموظف أثناء أداء خدماته بموجب هذه الاتفاقية وبموجب القانون.

1- المهام الأساسية

• تقييم ميداني: إجراء المسوحات والتقييمات للمستفيدين بناءً على استمارات التقييم المحددة مسبقًا ، بما في ذلك من خلال كوبو ، في مواقع في جميع أنحاء محافظة نينوى. جمع المعلومات من خلال مقابلات المخبرين الرئيسيين ومناقشات مجموعة التركيز. دعم التحقق من قوائم المستفيدين المحددة مسبقًا من خلال المكالمات الهاتفية والزيارات الميدانية المتكررة والاتصال مع السلطات المحلية. حسب الطلب - قم بجمع بيانات أخرى مثل تقييم السوق أو تقييم الاحتياجات السريعة.

• التوزيعات :
العمل كجزء من فريق لتقديم المساعدة للمستفيدين من التوزيعات
القيام بالمهام الموكلة (بما في ذلك على سبيل المثال الحصر ، واجبات المساءلة ، وشرح المعايير والعملية ، وتوزيع ونسخ وثائق الهوية ، ومراقبة الحشود والتجمعات ، والمسوحات السريعة ، والمساعدة العامة للمستفيدين في موقع التوزيع)
تمثيل معايير Tearfund في السلوك وفي أداء الوظيفة بطريقة محترمة وكريمة تجاه المستفيدين
فريق الدعم في إنشاء مواقع التوزيع كما هو مطلوب وفي أي إعداد التوزيع الأخرى
تسهيل جلسات تغيير السلوك ، على سبيل المثال في تعزيز النظافة.
القيام بأي واجبات أخرى مطلوبة مثل الزيارات المجتمعية والاجتماعات ودعم المشروع

• الرصد والتقييم والمساءلة والتعلم:
تنفيذ مراقبة توزيع المستفيد بناءً على صيغ التقييم المحددة مسبقًا عن طريق الهاتف و / أو الزيارات الميدانية.
قم بإجراء استطلاعات أو مجموعات تركيز أو اجتماعات متابعة لضمان تقديم الدعم بشكل جيد.
ضمان التواصل الجيد مع كل من المستفيدين وغير المستفيدين لشرح معايير المشروع والاختيار.
استمع إلى أفراد المجتمع وجمع التعليقات ، ثم قم بالإبلاغ إلى موظفي القطاع والوجبات عن أي تعليقات أو تعلم أو مشكلات.
2- المؤهلات والمهارات المفضلة

• مهارات/قدرات

- قدرة ممتازة في اللغة العربية
- القدرة على الكتابة
- الكمبيوتر القراءة والكتابة
- المهارات الإدارية
- مهارات اللغة الإنجليزية ، اللغة الكردية مفضله ولكن غير مطلوبة ،
- ● معرفة استخدام KOBO
- ● التدريب الأمني
- ● لديهم معرفة أو خبرة في برامج مايكروسوفت وورد أو التفوق.
• الشهادة
- درجة و / أو ما يعادلها التأهيل في القطاع ذي الصلة
• خبرة
- الخبرة العملية لشركة أو منظمة غير حكومية
- خبرة في العمل في قطاع المنظمات غير الحكومية

3- طريقة التقديم
إذا كنت ترغب في التقدم للحصول على وظيفة ، فيرجى إرسالها إلى السيرة الذاتية وخطاب قصير توضح فيه سبب اهتمامك بهذه الوضفه ولماذا انت مؤهل لها / الدافع إلى: ninewa-recruit@tearfund.org مع الإشارة/كتابة Field Assessors المسمى الوظيفي في سطر الموضوع.

يرجى ملاحظة: مكان العمل في نينوى ويسمح بالتقديم فقط للأشخاص الذين يعيشون في منطقة نينوى. يتم إعطاء التفضيل للمرشحين الإناث.

قمنا بتضمين وصف وظيفي كامل وكذلك مواصفات شخص المطلوب. يرجى التأكد من أن سيرتك الذاتية توضح بوضوح كيف تناسب مهاراتك وخبراتك بمتطلبات هذه الوظيفة.

https://www.facebook.com/33954220614...7475347021532/