لايوجد مايمنع من اكمال الموظف للدراسة اثناء تمتعه باجازة الخمس سنوات براتب اسمي وان احتسابها هي سلطة تقديرية للادارة بشرط ان تكون هناك علاقة بين الشهادة الدراسية وطبيعة العمل الذي يمارسه الموظف




https://www.facebook.com/21547317515...6242213078527/