أمام أنظار وزارة التربية
الأساليب الرخيصة التي تحصل في بعض المدارس الأهلية:-
1_ يتم تعيين الخريج مجاناً بحجة أختبار قدراته العلمية لمدة معينة قد تستمر لأشهر ، وبعدها يتم أنهاء خدماته بحجة ضعفه في إيصال المنهج للطالب ، ومن ثم يتم تكليف خريج آخر وبنفس الطريقة لحين إنتهاء العام الدراسي.
2_ يتم التلاعب بدرجات الطلبة وتغييرها من الرسوب إلى النجاح وحسب أهواء مؤسسي تلك المدارس.
3_ يتم تكليف مدرسين ومعلمين متقاعدين بحجة أنه لديه الخبرة، ويتركون الخريجين دون تعيين.
4_ يتم إهانة الكادر التربوي وإذلاله أمام أولياء أمور الطلبة ، لأن الأهم لديهم الطالب وليس المعلم.
5_ تهديد الكادر التربوي، إما السكوت وعدم المطالبة بحقوقك أو يتم فصلك من العمل.
6_ الراتب قليل جداً قد يصل إلى 100 ألف دينار في بعض المدارس، وأمام لجان المتابعة يقولون بأنهم يستلمون 350 ألف.
7_ يتم تكليف الكادر التربوي بمهام وحصص تفوق طاقته ومقدرته على أداء واجبه.
8_ يتم تكليف الكادر التربوي بسد الشاغر في غير إختصاصه.
9_ تكليف الكادر التربوي بأخذ دروس بعيدة عن إختصاصه ، أو يتم تكليفه بأخذ أختصاصين مقارب لإختصاصه في نفس الوقت.
10_ يتم تفضيل الإناث في التعيين لغايات معروفة.
11_ ساعات العمل طويلة.
12_ يتم قطع الراتب أيام العطل.
13_ بعض المدارس يكون دوامها حتى في أيام العطل الأسبوعية.
14_ بعض المدارس الأهلية أصبحت تجارية بحتة وبعيدة كل البعد عن التربية والتعليم.
ملاحظة / هذه النقاط التي ذكرتها في بعض المدارس وليس الكل ، لذلك نناشد وزارة التربية بالنظر في هذا الموضوع، وتكثيف المتابعة على تلك المدارس.
https://www.facebook.com/groups/2979...8524432978453/
رد مع اقتباس
