هنا

[Suzana]

مقدار التعويض والراتب التقاعدي لذوي الشهداء والمصابين حسب قانون ٥٧

التعويض حسب القانون

اولا: يعوض ذوو الشهيد والمصاب بنسبة عجز من (75% – 100%) مبلغ قدره (5000000) خمسة ملايين دينار.

ثانيا: يعوض المصاب بنسبة عجز من (50%- 74%) ملبغا لا يقل عن (3000000) ثلاثة ملايين دينار ولايزيد عن (4500000) اربعة ملايين وخمسمائة الف دينار.

ثالثا: يعوض المصاب بنسبة عجز تقل عن (50%) مبلغا قدره ( 2500000) مليونين وخمسمائة الف دينار.

الراتب التقاعدي حسب القانون

اولا:- أ- لذوي الشهيد والمصاب بنسبة عجز من 75% الى 100% راتباُ شهرياً يعادل ثلاثة اضعاف الحد الادنى للراتب التقاعدي المنصوص عليه في قانون التقاعد الموحد رقم (9) لسنة 2014 او اي قانون يحل محله.

ب- لمن اعاقه العجز من 50% الى 74% راتب شهرياً يعادل ضعف الحد الادنى للراتب التقاعدي المنصوص عليه في قانون التقاعد الموحد رقم (9) لسنة 2014 او اي قانون يحل محله.

ج- لمن اعاقه العجز بنسبة من 30% الى 49% راتب شهرياً يعادل الحد الادنى للراتب التقاعدي المنصوص عليه في قانون التقاعد الموحد رقم (9) لسنة 2014 او اي قانون يحل محله.

د- لمن اعاقه العجز بنسبة من 29% فما دون راتب شهرياً يعادل نصف الحد الادنى من الراتب التقاعدي المنصوص عليه في قانون التقاعد الموحد رقم (9) لسنة 2014 او اي قانون يحل محله.

ثانيا:- ينتقل الراتب التقاعدي المنصوص عليه في هذه المادة للمصاب بعد وفاته الى المستحقين من خلفه.

ثالثا:- للمشمول بأحكام هذا القانون الجمع بين استحقاقه من الراتب التقاعدي للشهيد والمصاب بنسبة عجز 50% فما فوق وأي حصة تقاعدية او راتب الرعاية الاجتماعية أو أي راتب أخر.

المحامي أحمد الطائي

[د. حسن سعيد]

كله مخالفات وامتيازات وضعت لإرضاء س و ص من الأحزاب والكتل ، أول شيء على أي أساس يعطى 3 أضعاف أو ضعفين ؟ لماذا لا يصار الى تحديد درجته الوظيفية التي كان عليها؟ ثانياً نسبة العجز دون 30 % يعطى نصف الحد الأدنى من الراتب التقاعدي هفوة تشريعية تذهب بالغرض الذي جاء به قانون التقاعد الموحد رقم 9 لسنة 2014 وهو ضمان معيشة كريمة للمتقاعد، ثالث ملاحظة لا أعلم سر اهتمام الأحزاب الحاكمة فقط بذوي الشهداء والمصابين والسماح لهم باستلام رواتب متعددة في حين هي تتعمد اهمال باقي الشرائح لا سيما ذوي الاحتياجات الخاصة والعلماء وغيرهم! ثم أليس في تعدد الرواتب خرق لمبدأ العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص؟

[Suzana]

كله مخالفات وامتيازات وضعت لإرضاء س و ص من الأحزاب والكتل ، أول شيء على أي أساس يعطى 3 أضعاف أو ضعفين ؟ لماذا لا يصار الى تحديد درجته الوظيفية التي كان عليها؟ ثانياً نسبة العجز دون 30 % يعطى نصف الحد الأدنى من الراتب التقاعدي هفوة تشريعية تذهب بالغرض الذي جاء به قانون التقاعد الموحد رقم 9 لسنة 2014 وهو ضمان معيشة كريمة للمتقاعد، ثالث ملاحظة لا أعلم سر اهتمام الأحزاب الحاكمة فقط بذوي الشهداء والمصابين والسماح لهم باستلام رواتب متعددة في حين هي تتعمد اهمال باقي الشرائح لا سيما ذوي الاحتياجات الخاصة والعلماء وغيرهم! ثم أليس في تعدد الرواتب خرق لمبدأ العدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص؟

شكرا ع المشاركة والتوضيح استاذ حسن..نورت