تنويه يخص من يقدمون على الوظائف من احد الشركات الكبرى في البصرة .. اليكم نص التنويه


في كل مرة يصير اعلان عن وظيفة شاغرة توصل بالحقيقة مئات السيفيات لكن لما نعد ال Shortlist احيانا ما يكمل عندي ١٠ سيفيات مطابقة لمتطلبات الشاغر لكثير من الاسباب منها:
١. لما اذكر الوظيفة بالاعلان والشخص يقدم على وظيفة انا اصلا ما معلن عنها
٢. لما اذكر الوظيفة متاحة للعراقيين فقط وبعض اللي يقدمون من غير بلدان
٣. اللي يرسل سيفيه بإيميل من دون عنوان
يا اخي لو شوي تتعب حالك وتكتب بالعنوان الوظيفة اللي مقدم عليها لان من بين مئات الايميلات حفظا للوقت راح يتم مراجعة الايميلات المعنونة بإسم الوظيفة الشاغرة فقط
٤. لما يجي سيفي من ايميل لشخص اسمه بالايميل (هكر العالم) شلون راح افتحه هذا حقيقة واحد من الاسماء اللي مرت علي!
٥. لما يجي سيفي عدد صفحاته ٥٧ صفحة عدا ونقدا !
ويحتاج ربع ساعة حتى يتحمل هذا يتم تجاهله مباشرة
٦. لما يجي سيفي بشكل سكرين شوت من الموبايل او ماخوذله صورة وهو على الطاولة او على الفراش
٧. لما يجي ايميل والشخص يذكر انو انظر الى المرفق بس اصلا ماكو مرفق
٨. لما يكون السيفي بصيغ غريبة غير Word او PDF
٩. لما يرسل السيفي عالايميل وبعدين يرسل شخص بالشركة حتى يكوللي بلكي تشوف سيفي فلان وترتبله مقابلة!
لا يا عزيزي لا راح اشوفه ولا ارتبله مقابله حتى وان كان مطابق ما دام هذا سلوكه
١٠. اما مشاكل السيفي نفسه فهي مشاكل تبقى قائمة وما لها حل للأسف، طبعا تخص بالشكل الاساس الشباب حديثي التخرج

*طبعا هذي النقاط هي مو استنادا الى قناعتي او رأيي وانما متأكد ان معظم مسؤولي التوظيف يعانون منها .

https://m.facebook.com/story.php?sto...38205816192557