هنا

[sawsanmahmoud]

ضوابط وشروط التقديم للتعيين على ملاك المديرية العامة لتربية بابل
يجب قراءة الضوابط والشروط وبدقة
1. يتم الترشيح على اساس الحاجة الفعلية للاختصاصات المعلنة بنسبة (60% للذكور) و(40% للاناث). ما عدا عنوان (سائق , وحارس ) يكون 100% للذكور فقط.

2. يكون التقديم لأبناء محافظة بابل حصرا.

3. لا يحق للنازح التقديم على التعيينات.

4. العناوين الوظيفية والاختصاصات واعدادها تعتمد الجداول المعلنة في الموقع الالكتروني.

5. تقبل طلبات التعيين من عمر 18 سنة فما فوق.

6. يتعهد من تجاوز عمره السن القانوني للتقاعد بعدم المطالبة بالحقوق التقاعدية بموجب قانون التقاعد او ما يصدر من تعليمات بشانه.

7. يكون توزيع الدرجات الوظيفية على اقسام التربية بحسب الكثافة السكانية والحاجة الفعلية لها.

8. يتحمل المتقدم صحة المعلومات المقدمة من قبله وفي حالة عدم صحة المعلومات يتحمل التبعات القانونية ويحرم من التعيين.

9. يكون عدد الدرجات (نقاط المفاضلة) والاختصاص والجنس وصنف الدراسة ونوع الدراسة اساس للمفاضلة بين المتقدمين ضمن قسم التربية التابع للوحدة الادارية.

10. يكون التقديم ضمن اقسام التربية في الوحدات الادارية (قضاء الحلة , قسم المحاويل ، قسم كوثى , قسم المسيب , قسم الهاشمية) ويحرم من التعيين من تقدم في اكثر من قسم من الاقسام المذكورة انفا ويكون التقديم لسكنة الوحدة الادارية ضمن قسم التربية المذكورة اعلاه حصرا.

11. يحرم من التعيين من تقدم للتعين لاكثر من قناة او اختصاص او عنوان وظيفي.

12. يحق الاعتراض ضمن الوحدة الادارية الواحدة وحسب الجنس والاختصاص وصنف الدراسة ونوع الدراسة حصرا.

13. في حال تساوي المتقدمين للتعيين بدرجات المفاضلة يتم اعتماد المعدل الاعلى لاختيار المرشحين للتعيين وهذا ينطبق على العناوين الوظيفية التي يدخل فيها المعدل (التقدير) باحتساب درجات المفاضلة . اما في حال تساوي الدرجات للعناوين الوظيفية التي لا يدخل المعدل (التقدير) باحتساب درجات المفاضلة يتم اعتماد نظام القرعة للاختيار.

14. تخصص نسبة (10%) من التعيينات ضمن الوحدة الادارية لذوي الشهداء وشهداء الحشد الشعبي وضحايا الارهاب والعمليات الحربية والاخطاء العسكرية وبحسب النسب المقررة في القوانين النافذة بالشرائح المذكورة في ضوء الاختصاصات المطلوبة بعد تقديم ما يؤيد ذلك.

15. يكون التقدبم للسجناء السياسين للسجين نفسه حصرا بحسب قانون مؤسسة السجناء.

16. تحدد نسبة لا تقل عن (15%) من التعيينات ضمن الوحدة الادارية لحملة الشهادات العليا (ماجستير / دكتوراه).

17. تخصص نسبة (5%) من التعيينات لذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة.

18. تعتمد المعايير المدرجة ادناه في تحديد المرشحين للتعيين في الوظائف الشاغرة:

أ‌- العقد :- يمنح المتعاقد مع مؤسسات الدولة قبل عام (2016) درجتين عن كل سنة تعاقدية وبما لا يتجاوز (25) درجة.
ب يمنح الاجير اليومي والمتطوع للعمل درجة عن كل سنة وبما لا يتجاوز(25) درجة.
ج - معدل التخرج :
امتياز 25 درجة
جيد جدا 20 درجة
جيد 15 درجة
متوسط 10 درجة
مقبول 5 درجة
د- سنة التخرج:- تمنح درجة واحدة للمتخرجين عن كل سنة تخرج وبما لايزيد عن (5) درجات.
هـ - الحالة الزوجية :
متزوج والزوج غير معيين او ارمل او مطلق وله اولاد (10) درجة
متزوج والزوج غير معيين وليس له اولاد (5) درجة
ان عدم منح غير المتزوج اي درجة لا يعني استبعاده من المنافسة
و . يجري تعيين الفئات المدرجة في ادناه دون المرور بالإليه المذكورة في التعيين انفا.
الطلبة المبتعثين عبر برنامج اللجنة العليا لتطوير التعليم.
الطلبة المبتعثين عبر وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
الطلبة الثلاثة الاوائل من كل كلية او معهد وبحسب القوائم المبلغة الينا.
ضوابط خاصة للـ (معلم / معلم جامعي/ مدرس/ مرشد تربوي)
1. يمنح المحاضر خمس درجات للمفاضلة وهذا ينطبق على المحاضرين المستمرين بالدوام لعام دراسي كامل على الاقل.

2. تكون الاولوية في التنافس على وظيفة (مدرس) لخريجي الكليات التربوية الحكومية (الصباحي والمسائي) بسلة واحدة.

3. تكون الاولوية في التنافس على وظيفة (معلم جامعي) لخريجي كليات التربية الاساسية الحكومية (الصباحي والمسائي) بسلة واحدة.

4. في حال عدم وجود متقدم للتعين للفقرتين (2 و 3) يكون الاختيار من (الكليات التربوية الاهلية والكليات الساندة الصباحي والمسائي والاهلي) بسلة واحدة.

5. يكون التنافس على وظيفة معلم لخريجي معاهد المعلمين ومعاهد الفنون (الصباحي , المسائي) بسلة واحدة.

6. يلتزم المعين حديثا من الهيئات التعليمية والتدريسية بالعمل في المدارس خارج مركز المدينة (قرى وارياف) لمدة خمس سنوات ويكتب تعهد بذلك.

7. يكون التنافس لخريجي معاهد المعلمين والمعلمات باختصاص (عربي واجتماعيات) و (اسلامية وعربي) و (عربي) بطريقة السلة الواحدة بوظيفة معلم عربي.

8. يكون التنافس لخريجي معاهد المعلمين والمعلمات باختصاص (اسلامية وعربي) و (اسلامية) بطريقة السلة الواحدة بوظيفة معلم اسلامية.

9. خريجو معاهد المعلمين بالاختصاصات (اسلامية وعربي) و (عربي واجتماعيات) يكون التقديم على اختصاص واحد فقط .

10. خريجو كلية التربية الاساسية بالاختصاصات ( كيمياء , فيزياء , علوم حياة , علوم , رياضيات ) يكون التنافس على وظيفة معلم جامعي باختصاص (علوم ورياضيات) بطريقة السلة الواحدة.

11. يقبل خريجو كلية التربية للعلوم الانسانية للاختصاصات (العلوم التربوية والنفسية/الارشاد نفسي والتوجيه التربوي/علم النفس) للترشيح بعنوان (مرشد تربوي) ويتنافسون بسلة واحدة .

12. تخصص 40% من الدرجات المعلنة للمعلمين من (خريجي المعاهد) و 60% للمعلمين الجامعيين من حملة شهادة البكالوريوس فصاعدا.

13. اختصاص معاهد المعلمين (العام) له الحق بالتقديم على الاختصاصات ( اسلامية , عربي , علوم ورياضيات , واجتماعيات ) على ان يقوم المتقدم للتعين باختيار اختصاص واحد فقط.

14. في حالة عدم وجود متقدم للاختصاص بقسم معين يحق للجان في التربية تغيير الاختصاص بحسب الاختصاص المطلوب (الاكثر حاجة) في نفس قسم التربية.

15. اولوية الدراسات القرانية مساوية لاولوية كلية التربية.

16. يحق لخريجي كلية الادارة والاقتصاد (قسم الاقتصاد) التقديم لوظيفة مدرس باختصاص الاقتصاد.

17. بالنسبة لحملة الشهادات العليا يتم اعتماد شهادة البكالوريوس كاساس لاختيار العنوان الوظيفي (معلم جامعي , مدرس).

(ضوابط خاصة للوظائف الادارية)
1. تمنح 15 درجة للمتبرع بالارض التي شيدت عليها المدرسة وبعد التاكد من المستمسكات الخاصة بالتبرع على ان لا يكون المتبرع مستفيد في السنوات السابقة من التعيين وان يكون التبرع بعد عام 2003 , وتكون الاستفادة اما ( حارس او موظف خدمة حصرا).

2. يكون التعيين بوظيفة كاتب لخريجي المعاهد قسم الادارة وخريجي الاعداديات وبواقع 60% لخريجي المعاهد و 40% لخريجي الاعداديات. ويمنح المتقدمين للتنافس على وظيفة كاتب لخريجي الدراسة الاعدادية درجات للتنافس بحسب المعدل وكالاتي :

المعدل عدد الدرجات الممنوحة
90-100 10
80-89 8
70-79 6
60-69 4
50-59 2
1. يكون التعيين لوظيفة سائق ممن لديهم اجازة سوق عمومي .

2. يكون التعيين بوظيفة م.ملاحظ لخريجي كليات الادارة والاقتصاد قسم ( ادارة الاعمال , الاقتصاد , الادارة الصناعية ) والتقنية الادارية – قسم (الادارة , الاقتصاد )

3. يكون التعيين بوظيفة م.امين مخزن لخريجي كليات الادارة والاقتصاد قسم ( ادارة الاعمال ) حصرا.

4. يكون التعيين بوظيفة م.محاسب لخريجي الادارة والاقتصاد - قسم المحاسبة وقسم العلوم المالية والمصرفية.

5. لا يحق لخريجي كليات الهندسة بكافة فروعها التقديم لوظيفة معاون مبرمج.

6. تكون الاولوية للكليات الحكومية ( صباحي / مسائي ) بسلة واحدة وفي حال عدم وجود متقدم يكون الاختيار من الكليات الاهلية (صباحي / مسائي) وكذلك الحال بالنسبة للمعاهد بنفس الالية

[مًأّ يِّشُـبًهّـوٌنِيِّ]

يسلمووو

[sawsanmahmoud]

يسلمووو

شكرا .. نورتي

[Om Ahmed]

شكرا جزيلا

[روجـيـنـا ♡]

شُكراً