هاي الضوابط الي يفترض العمل بيها.
ضوابط احتساب نقاط المفاضلة بين المتقدمين للتعيين

حيث يمنح المتعاقد مع مؤسسات الدولة درجتين عن كل سنة تعاقدية و بما لا يزيد عن 20 درجة،
ويمنح الاجير اليومي والمتطوع للعمل درجة عن كل سنة
و بما لا يتجاوز 15 درجة.
و يعطى الحاصل على معدل تخرج امتياز 25 درجة والحاصل على معدل جيد جدا 20 درجة و الحاصل على معدل جيد 15 درجة اما من لديه معدل تخرج متوسط فيعطى 10 درجات ،
كذلك تمنح درجة واحدة عن كل سنة مضت على تخرج المتقدم للتعيين. ..
و يمنح المتزوج وله اولاد 15 درجة و الارمل او المطلق وله اولاد 10 درجات والمتزوج وليس له اولاد 5 درجات، مع ملاحظة ان عدم منح غير المتزوج أي درجة لايعني استبعاده من المنافسة.


https://www.facebook.com/16953610107...7743434826863/