اختبار.. هل أنت شخصية قيادية؟




القيادة هي القدرة علي تحمل المسؤولية واتخاذ القرارات الصحيحة في أوقاتها المُناسبة، والشخصية القيادية المثالية هي من تستشير ثم تتخذ القرار وتتحمل تبعاته.. وفترة المراهقة هي الفترة التي تتشكل فيها شخصيتك، وفيها أيضاً قرارات يجب أن تأخذيها بشأن دراستك مثلاً، وأن تتحملي مسؤولية هذه القرارات.. السؤال: هل أنت شخصية قيادية؟! هيا تعرفي بنفسك على ذاتك من خلال هذا الاستطلاع..

1 في مراحلك التعليمية.. هل كنت رائدةً لفصلك؟
A. نعم
B. كنت أساعد فقط في تنظيم فصلي
C.لا

2 في حياتك الإجتماعية.. هل قمت بتنظيم أنشطة اجتماعية لصديقاتك؟
A. نعم
B. لم أقم بذلك ولكني أتمنى أن أفعله أو أساعد فيه في المُستقبل القريب
C.لا

3 في حياتك الخاصة.. بماذا تحلمين في المُستقبل؟
A. أن أحصل علي منصب مهم في عملي
B. أن أحصل علي مُرتب مُناسب
C. أن أحقق الاستقرار العائلي

4 في فن اختيار ملابسك.. ماذا تحبين؟
A. أن تكون ملابسك مُتميزة ولافتة للأنظار
B. أن ترتدي ملابسك طبقاً للموضة
C. أن ترتدي ملابس مُحتشمة وعادية

5 في تلقي الأوامر.. بماذا تشعرين؟
A. الغضب الشديد
B. من ضرورات العمل وألا تكون أوامر صارمة
C.لا شيء على الإطلاق

6 في عملك.. ما وظيفتك؟
A. مديرة
B. مُشرفة
C. موظفة

7 في أسلوب العمل.. ما الذي تفضلينه؟
A. النظام والتنظيم
B. أن أكون على حريتي
C. العمل وسط فريق أو مجموعة

8 في عملك.. ما المنصب الذي تنتظرينه؟
A. مديرة
B. حسب التسلسل والتدرج الوظيفي
C.لا شيء على الإطلاق

9 في اللجان في أي مكان وزمان.. هل اشتركت؟
A. نعم
B. لا، لكني أتمنى ذلك
C. لا

10 هل تفكرين أن تصبحي شخصية قيادية؟
A. نعم
B. لا، لكن بإمكاني أن أفكر في هذا الأمر ذات يوم
C. لا

النتائج:
الآن اجمعي درجاتك..

- إذا كانت معظم إجابتك A:
فأنت شخصية قيادية.. كوني ثابتة..
تدل مؤشرات نتائجك على أنك شخصية قيادية، ويبدو في سلوكك المظاهر القيادية وهي التي تنعكس من خلال تصرفاتك وردور أفعالك تجاه المواقف المُختلفة.. أنت لا تريدين أن يتحكم أحد بك، بل تحبين أنت أن تكوني ذات اليد القائدة.. أحب أن أوضح لك أن الشخصية القيادية المثالية لا تنبع أفكارها من ذاتها وحدها، بل عليها أن تأخذ باستشارة ومشورة من حولها.. فعليك ألا تغفلي أبداً أن نصائح من حولك تقوي من شخصيتك القيادية، فالقائد الجيد يسمع أكثر مما يتكلم ويكون له صدر رحب لكل الآراء، ومن ثم يتخذ القرارات.. شخصيتك القيادية تجعلني أقول لك شيئاً واحداً.. كوني ثابتة..

- إذا كانت معظم إجابتك B:
أنت شخصية ذات صفات قيادية.. كوني مُتعاونة..
إن دلالات نتاجك توضح أنك شخصية ذات صفات قيادية ولكن القيادة لا تشغل بالك.. فأنت تتمتعين بصفات قيادية واضحة جداً لكن لا يوجد مانع لديك من أن يتولى شخص آخر القيادة ويتحمل المسؤولية.. هذا شيء جيد لكن عليك ألا تبخلي على القائد بنصائحك.. فأهم شيء هو مصلحة المجموعة وليس مصلحة الأفراد.. وتأكدي أن عدم وصولك لمنصب القيادة لا يقلل من شأنك طالما تمتلكين القدرة في أن تصبحي قائدة في أي وقت تشائينه.. شخصيتك هذه تجعلني أقول لك شيئاً واحداً.. كوني مُتعاونة..

- إذا كانت معظم إجابتك C:
أنت شخصية ليست قيادية.. كوني حذرة..
تشير النتائج الأولية لإجاباتك بأنك شخصية ليست قيادية.. هذا الأمر يتناسب مع سماتك الشخصية وعدم وصولك للقيادة لا يؤرقك لأنه ليس على بالك.. أحب أن أهمس في أذنك همسة عتاب واحدةً فقط.. كوني حذرة، أنت لست شخصية طموحة.. نصحيتي لك أن تكوني واثقة من التغيير.. فلماذا لا تجهتدين في تعديل سمات شخصيتك للأفضل.. المسألة مسألة وقت.. فما المشكلة.. التحسن تدريجي.. لا يهم.. المهم هو الوصول إلى نتائج شخصية ترضيك، وتضعك في برواز جميل يسر به من حولك.. بالمُناسبة أحب أن أقول لك أن قدراتك الشخصية تمتلك هذه القوة للتغيير.. فقط أشحني بطاريتك الشخصية بأفكارك الإيجابية عن ذاتك.. ابتعدي عن الأفكار السلبية فتنعمين.. أنهي كلامي بأن الشخصية غير القيادية هي شخصية لا تؤثر في الآخرين ولا تمتلك القدرة على اتخاذ القرارات السليمة في الوقت المُناسب، علاوة على عدم قدرتها على تحمل المسؤولية.. فكوني حذرة.