نظم مركز التعليم المستمر وتطوير الكوادر في جامعة بابل ثلاث دورات تدريبية لمنتسبي وزارة النفط في مجال تطوير المهارات الإدارية، واللغة الانكليزية، وأساليب كشف ومعالجة الفساد المالي والإداري.
وقال مدير المركز الدكتور محمد عاصي احمد الدجيلي لدى افتتاحه البرامج التدريبية الثلاثة أن الدورة الأولى في مجال تطوير المهارات الإدارية حاضرت فيها المدربة ميسون علي حسين من كلية الإدارة والاقتصاد، وتضمن منهاجها توضيح مفهوم الإدارة والمهارات الإدارية والأهمية النسبية لهذه المهارات في المستويات الإدارية المختلفة وعلاقتها معها، وتوضيح المهارات الأساسية للقائد الإداري الفعال، وتنمية مهارة حل المشاكل واتخاذ القرارات وتنمية مهارة مشاركة الاخرين وكتابة التقارير والقيادة والتأثير على المهارات.
وأضاف أما الدورة التدريبية الثانية في مجال اللغة الانكليزية فحاضرت فيها الدكتورة صبيحة حمزة دحام، وتضمن منهاجها توضيح تدريس القواعد النحوية والوظائف اللغوية وتدريس مادتي الكتابة والاستيعاب من خلال القراءة والمحادثة، وإجراء ممارسة عملية في التحدث فيما بين المتدربين داخل القاعة.
وتناولت الدورة التدريبية الثالثة أساليب كشف ومعالجة الفساد المالي والإداري، حاضرت فيها المدرس المساعد لمياء حليم علوش، وتضمن منهاجها التدريبي بيان أسباب الفساد الإداري والمالي وأنواعه، واهم العوامل المؤدية للفساد والانحرافات الوظيفية العامة، وآثار الفساد الإداري والمالي.