نعم يستطيع ان ثبت له حق عليكم - لكن الامر ليس بالسهولة المتوقعةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليث ادم
نعم يستطيع ان ثبت له حق عليكم - لكن الامر ليس بالسهولة المتوقعة
شكرا جزيلا للاخوان الاساتذة احمد وضياء
عاشت ايدك اخي بالتوفيق يارب
لسلام عليكم استاذ
شخص متزوج ولديه اولاد شخص كبير في السن فقد اقامة علاقة مع امراة اخرى فاراد ان لا يقيمها في الحرام وانما بل الحلال فعقد عليها عقد سيد اي عقد خارج المحكمة ودخل بها وكان في السر ....علما ان المراة ارملة ولديها اولاد كبار من زوجها المتوفي وهم يعلمون بهاذه العلاقة والزواج والعقد السيد والمقربين منها ايضا يعلمون وبعد عدة شهور انها الرجل علاقته بها واخبرها هاتفيا انة طلقها ايضا طلقها يم السيد واخبرها بان تتخلص من عقد الزواج السيد وبعد ستة اشهر فقد ورقة الطلاق الخارجي فقام ورقة اخرى يم السيد طلاقا اخر بدون حضورها واخبرها ايضا بذالك حيث يتضمن العقد يقول العقد طلاقا رجعيا وكتب اسم المطلقة مع عبارة الغائبة عن المجلس فهو يسال اذا توفى هل تسطيع اخراج عقد السيد عقد الزواج وانكار الطلاق الخارجي ... وهو يرد حل حتى لا يكون هاذا الشكال مستقبلا
عليها ان تثبت عقد الزواج العرفي امام المحكمة اولاً ...بواسطة ورقة الزواج العرفية وشهادة الشهود والقرائن الاخرى ؟
ومن بعد ذلك تستطيع اثبات كافة حقوقها تبعا لذلك - اما اذا لم تقنع المحكمة بوقوع الزواج فلا حقوق للمراة
احمد عيناي مساؤك ورد
https://www.dorar-aliraq.net/showthr...18#post5162218
اذا ممكن.؟
السلام عليكم سؤالي عن احتساب خدمة خارج العراق سبع سنوات من 1996 الى 2003 في مجال التعليم وعندما رجعت الى العراق تعينت تعيين جديد عام 2006 على ملاك مديريات التربية التابعه لوزارة التربية العراقية هل بامكاني اضافة هذه الخدمة لاغراض التقاعد او لاي اغراض اخرى
السلام عليكم سؤالي عن احتساي خدمة خارج العراق سبع سنوات من 1996 الى 2003 في مجال التعليم وعندما رجعت الى العراق تعينت تعيين جديد عام 2006 على ملاك مديريات التربية التابعه لوزارة التربية العراقية هل بامكاني اضافة هذه الخدمة لاغراض التقاعد او لاي اغراض اخرى
في التعيين الجديد ...عندما لم يذكر الموظف انه لديه خدمات سابقة فأنه يكون قد اهدر حقة في المطالبة بضم اية خدمة سابقة ---- اما اذا ذكر ذلك فأنها تضاف له , مع التنويه ان الخدمات السابقة تضاف في حالة اعادة التعيين وليس التعيين ...وكان الاجدر بكم المطالبة باصدار امر اعادة تعيين وليس تعيين --- فالتعيين يجعلكم كم تعين لاول مرة ويتم وضعكم تحت التجربة اسوة بالمتعينين الجدد ..فكان االاجدر المطالبة باصدار امر اعادة تعيين لضمان حقكم في الخدمات السابقة واضافتها اصوليا... فقط
موفق
رد مع اقتباس