اسفة اخي تراتيل الطين اختلط علي الامر واعتقدت انك الاخ عمار ..تحياتي للجميع
اسفة اخي تراتيل الطين اختلط علي الامر واعتقدت انك الاخ عمار ..تحياتي للجميع
اختي ميادة السنة المالية هي لاغراض توحيد الحسابات والموازنات في نهاية السنة المالية اما ما يتعلق بالموظف فهو يعتمد على مدة خدمته في احتساب الراتب والعلاوة والترفيعالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميادة الوائلي
اختي العزيزة ...السنة لا مالية ولا وظيفية العيار هو التالي...
ان تكون المدة بين القدم الاول والاخير لا تتجاوز سنة بمعنى ان هناك موظف حصل على ثلاثة كتب شكر خلال سنة واحدة استحق عنها قدم ثلاثة اشهر
مع الود
صباح الخير اخوتي اجمعين
شكرا استاذ احمد للاجابة ...لكن تطبيق هذا الرأي عمليا سيربك الادارة والحسابات لان سنة الاستحقاق للقدم ستتغير وبذلك ان حصل الموظف على شكر رابع استحق قدم رابع وهنا تجاوز القانون الذي يشترط على ان يزيد على ثلاثة اشهر في السنة؟
اعتذر عن الازعاج استاذ احمد ولكن هذا الموضوع الحديث به ليس كالتطبيق .
تحياتي اليك
لم ولن يحتسب القدم الرابع خلال السنة الواحدة , ويبقى عديم الاثر ولا يجوز ان يصدر امر اداري به لكونه مخالف لاحكام قانون انضباط موظفي الدولة رقم 14 لسنة 1991 المعدل والنافذ سواء كانت السنة وظيفية او مالية ...يرجى مراجعة نص القانون انف الذكر
ليس هناك اية ازعاج او ملل من الاجابة فالموضوع للاستشارات والغاية الخدمة العامة
مع الود
صباح الخير استاذ احمد ممنونه جدا لسعة صدرك ولكن يبدوا اني لااجيد السؤال فطرحي للموضوع غيرواضح سأغير التعبير
لاحتساب اية حقوق مالية لابد من وجود سقف زمني يحد فترة الاستحقاق (من الى) على هذا الاساس في موضوع قدم التشكرات حصرا (ماليا ورقابيا واداريا)لايمكن السيطرة على السقف الزمني مالم يكن ضمن السنة المالية ..لاارغب بالجدال اعتباطا لكني درست الموضوع علميا واخذت نماذج مختلفة من المنتسبين كعينات واستطعت اقناع مجلس الادارة الذي يتكون من 5 دكتوراه قانون عام وخاص وواحد تشريع مالي ..مع ملاحظة ان هذا الخلط ظهر في عام 2007-2008 صعودا وهذا ما اكده اصحاب الاختصاص واحب ان اضيف لاخي عمار الوائلي كمحاسب ان اردت ان تتمتع بعملك مع الارقام والقيود المحاسبية اخلط بين المحاسبة والقانون سترى براعة المشرع العراقي ..اكرر امتناني للاستاذ احمد وانوه ان الموضوع رفع من قبل دائرتي لجهة قانونية عليا سأوافيكم باية معلومة تردني ..تحياتي اليكم اخوتي
عفواً اختي العزيزة ميادة ...أرجو ان لا تفسر طريقة اجابتي بالتململ او التذمر ..اطلاقاًصباح الخير استاذ احمد ممنونه جدا لسعة صدرك ولكن يبدوا اني لااجيد السؤال فطرحي للموضوع غيرواضح سأغير التعبير
لاحتساب اية حقوق مالية لابد من وجود سقف زمني يحد فترة الاستحقاق (من الى) على هذا الاساس في موضوع قدم التشكرات حصرا (ماليا ورقابيا واداريا)لايمكن السيطرة على السقف الزمني مالم يكن ضمن السنة المالية ..لاارغب بالجدال اعتباطا لكني درست الموضوع علميا واخذت نماذج مختلفة من المنتسبين كعينات واستطعت اقناع مجلس الادارة الذي يتكون من 5 دكتوراه قانون عام وخاص وواحد تشريع مالي ..مع ملاحظة ان هذا الخلط ظهر في عام 2007-2008 صعودا وهذا ما اكده اصحاب الاختصاص واحب ان اضيف لاخي عمار الوائلي كمحاسب ان اردت ان تتمتع بعملك مع الارقام والقيود المحاسبية اخلط بين المحاسبة والقانون سترى براعة المشرع العراقي ..
تعقيباً على ما ورد...هناك توجيه من وزارة المالية لكافة الوزارات والدوائر يقضي بـ عدم رجعية اثر الاوامر الادارية من حيث الحقوق المالية ...بمعنى لا يجوز ان يصدر امر اداري بمنح ايه حقوق مالية للموظف ناشئة عن وظيفته خلال سنوات ماضية ( فعلى سبيل المثال لا يجوز ان يصدر امر اداري بمنح موظف فروقات مالية عن علاوات او تشكرا او ترفيع نشأت في سنة 2012) وهو معمول به حسب علمي
ننتظر رأي الجهة القانونية العليا الذي رفعتم الموضوع اليه للبت فيه لاطلاع الزوار والاعضاء عليه تعميماً للفائدة العامة مع شكرنا وتقديرنا للمداخلات القيمة
السلام عليكم كل الاحترام والود لك اخي الفاضل استاذ احمد التميمي ..اكيد سأعلمكم بأية معلومة تصل بشكل رسمي مع ملاحظة ان اهتمامي بهذا الموضوع لتحقيق العدالة خاصة انه نفذ لصالح موظفين لهم سطوة وبينهم مصالح واستغلوا مصطلح السنة الوظيفية لانه يأرجح الاستحقاق ويبيح الخطأ بينما نفذت الضوابط والقوانين والاعراف على الفقراء الذين يحلمون بالتقديرلمرة واحدة في العمر ..مع العلم ان من المتميزين ولدي في كل سنة من 2-4 شكر وتقدير عن جدارة يعني (لست من المظلومين )والله يعلم .المهم صديقي العزيز اشعر بالسعادة وانا اتصفح الدرر وسأكون ممنونة لك على الدوام فمجرد فكرة الاستشارة القانونية مجانية تفرض علي ان ادعوا الله ان يمدك بالصحة والعافية ووافر العلم ..اللهم امين
اختي العزيزة ميادة شكراً على كرم الاطراء و روعة الاهتمام والتعقيبات القيمة والمفيدة , ونحن بدورنا ندعوا المولى ان يلهمنا الرشد والصواب في تصويب استشارات الاعضاء تعميماً للفائدة وفقنا الله واياكم لمرضاته
- ماهي خطوات معامله القسام الشرعي وهل ظروري حضورجميع الورثة والمثول امام القاضي ام ان مقدم الطلب والشهود يكفي ؟
- بالنسبة لاملاك المتوفي طابو رصيد بنكي كيف ترفق مع القسام ؟
- ماهي المستمسكات المطلوبة لاجراء البيع
رد مع اقتباس