هنا

[hamza al-yassiri]

معايير التعيين على الدرجات الشاغرة والمصادقة عليها
ثلاثاء, 12/27/2016 - 08:06
استنداً لتوجيهات السيد الوزير بتاريخ 2016/12/25 .
تنسب اعتماد المعايير في الجدول المرفق حسب الدرجات المؤشره ازاءها عند الترشيح للمتقدمين للتعيين على الدرجات الشاغرة المصادقة عليها من قبل وزارة المالية.
اولاً: اعادة الترشيح على ضوء ماورد بالمعايير وبموجب جداول لكل عنوان وظيفي وبمحضر تفصيلي من لجنة التعينات مدقق ومختوم وموقع بما فيها جداول الترشيحات واعتبار الموضوع في غاية الاهمية.
ثانياً: استلام الشكاوي والاعتراضات بعد الاعلان عن اسماء المرشحين على ضوء المعايير اعلاه وتقديم تقرير اجابة على الاعتراضات موثق بكافة الاولويات وموقع من قبل لجنة التعيينات .
المعايير :
الشهادة والاختصاص (20) درجة
- 20 بكالوريوس
- 17 معهد
- 15 اعدادية
- 10 متوسطة
- 6 ابتدائية
- 3 فما دون
معيار القدم (30) درجة لكل سنة درجتان
الخبرة والمهارة والاحتياج (10) درجة
الاستمرار بالعمل (10) درجة
موظفي الدائرة حصراً من العقود / الملاك المؤقت / الاجور (20) درجة
ذوي الاحتياجات الخاصة وذوي الشهداء من الجيش والشرطة والحشد (5) درجة
ابناء المتقاعدين ممن يعملون بعقد او ملاك مؤقت او اجر يومي من الدائرة (5) درجة
المصدر / http://www.mowr.gov.iq/ar/node/112

[أميرة الحب]

شكراً جزيلاً لك

[محمد البصراوي]

يسلمووو

[كراميلا]

شكـرا لك