هنا

[أُمنية]

إعلان درجـــــــــــات وظيفية شاغرة


لعلمي عن توفر الدرجات الوظيفية الشاغرة والبالغ عددها (15) درجة من درجات الجامعة المستنصرية المخصصة لجامعتنا وحسب الاختصاصات المرافقة مع هذا الاعلان فعلى من تتوفر فيهم الشروط والضوابط الواردة في قانون الخدمة المدنية رقم 24 لسنة 1960 المعدل وقانون الخدمة الجامعية رقم 23 لسنة 2008 ملىء نموذج استمارة التقديم ادناه اعتباراً من يوم 29/11/2016 ولغاية يوم 6/12/2016
اولاً:- النسب المحددة ((وفقاً لضوابط الية التعيين لعام 2016 المبلغة لنا بموجب كتاب وزارة التعليم العالي والبحث العلمي/ الدائرة القانونية / قسم الموارد البشرية / شعبة التوظيف والملاك والخاص بآلية التعيين لعام 2016 ذي العدد 14910 بتاريخ 16/8/2016 )) .

1. العقود (45% ) الموظفين العقود العاملين في الجامعة وتشكيلاتها وفقاً للقرار 603 لسنة 1987 وبما فيهم عقود أبناء العراق والاجور اليومية وفق حاجة الجامعة والاختصاص ومن العاملين في الجامعة وتشكيلاتها.
2. ذوي الشهداء المشمولين بقانون مؤسسة الشهداء المعدل رقم (3) لسنة 2006 والسجناء المشمولين بقانون مؤسسة السجناء السياسيين وذويهم المعدل رقم 35 لسنة 2013 وذوي ضحايا الارهاب بنسبة (10%).
3. ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة ( 5%).
4. ذوي شهداء الحشد الشعبي وشهداء الامن الداخلي وسبايكر( 5%).
5. المحاضرين ( 3%).
6. الكفاءات العائدة ( 2%).
7. الطلاب المبتعثين (زمالة- بعثة – مساعدة مالية) بنسبة (5% ) .
8. الطلبة العشرة الاوائل على كليات ومعاهد الجامعة (10 (% .
9. مفاضلة بين المتقدمين للتعيين (15%).
10. استبعاد الطالب الاول على الجامعة للأقسام العلمية والانسانية والاول على كل كلية يستثنى من ضوابط آلية التعيين وفي حالة قبول الطالب الاول بالدراسات العليا أو تعيينه في وزارة أخرى يرشح الثاني بديلاً عنه استثناءاً من الضوابط على ان يتم ارسال تسلسلات تخرجهم ومعدلاتهم الى مركز الوزارة للتدقيق.
11. استبعاد الاوائل العشرين من الربع الاول من خريجي المجموعة الطبية من ضوابط التعيين لكونهم مشمولين بقانون التدرج الطبي حيث يقوم التشكيل برفع اسمائهم وتسلسلات تخرجهم ومعدلاتهم لتدقيقها في مركز الوزارة لتعيينهم من حركة ملاك الجامعة مباشرة.

ثانياً : – الشروط

1. ان يكون عراقي الجنسية.
2. ان لا يكون طالب دراسات اولية او عليا او بعثة او زمالة دراسية.
3. أن يكون ضمن السن القانوني للخدمة (48 سنة من تاريخ الاعلان) باستثناء ذوي الشهداء استنادا الى كتاب مؤسسة الشهداء المرقم ( م . ر / 392 في 17/3/2016 ).
4. يفضل ان يكون المتقدم من سكنة محافظات ( البصرة – ميسان – ذي قار ).
5. ان يتعهد بالعمل في تشكيلات الجامعة الواقعة في محافظات ( البصرة وميسان وذي قار ) واقضية القرنة والشطرة.
6. على المتقدمين عدم المطالبة بالنقل او التنسيب قبل مضي عشر سنوات على تعيينه، ويلتزم بتوقيع تعهد بذلك.
7. ان لايكون معزولا من الوظيفية .
8. ان لا يكون حاصلا على شهادة أعلى من الشهادة المطلوبة في الاعلان .
9. ان يتم التحقق من صحة صدور الشهادة او التأييد قبل اصدار امر التعيين.
10. ان لايكون مشمولاً بقانون المساءلة والعدالة.
11. ان لايكون موظفاً في احدى دوائر ومؤسسات الدولية حالياً.
12. ان يكون المتقدم حسن الاخلاق وغير محكوم عليه بجانية مخلة بالشرف او اي قضية فساد مالي و اداري.
13. ان يكون ناجحاً في الفحص الطبي.
14. يجب ان يجتاز اختبار الصلاح للتدريس ودورة طرائق التدريس لحملة شهادتي الماجستير والدكتوراه وحسب التعليمات.
15. ان يقوم المتقدم للتعيين من ذوي الشهادات العليا بتقديم سيرة ذاتية.
16. يتم تقديم الى التعيين من قبل المتقدمين الى اسم الكلية التي يرغب التعيين فيها والموجودة في الاعلان ولا يحق له التقديم لأكثر من موقع لضمان الفرص للآخرين.
17. لا يعتمد اسلوب التقديم المباشر للتعيين مطلقاً وانما يتم ذلك عن طريق الموقع الالكتروني ( حصرا” ) .

ثالثاً :- المستمسكات المطلوبة

1. هوية الاحوال المدنية.
2. شهادة الجنسية العراقية.
3. بطاقة السكن.
4. الامر الجامعي بالحصول على الشهادة او قرار التقييم ان كانت الشهادة ممنوحة من جامعات خارج القطر.
5. وثيقة التخرج معنونه الى الجامعة التقنية الجنوبية / الموارد البشرية مثبت فيها المعدل وتسلسل التخرج ونوع الدراسة ( صباحي – مسائي – اهلي ) وبخلاف ذلك يهمل الطلب .
6. من لديه خبرة في مجال العمل يقدم نسخة من شهادة الخبرة او البحوث المنشورة ( خلال المقابلة ).
7. المتقدمين على الدرجات الوظيفية لذوي الشهداء ان تكون صلة القرابة من الدرجة الاولى مع تقديم ما يثبت ذلك من مؤسسة الشهداء التابعة لمجلس الوزراء حصرا” وتكون المنافسة لذوي الشهداء فيما بينهم.

الملاحظات :

1. سيكون تحديد موعد المقابلة لاحقاً بموجب اعلان على موقع الجامعة الالكتروني والصفحات الرسمية للجامعة على Facebook [ صفحة (رئاسة الجامعة التقنية الجنوبية) وصفحة (الجامعة التقنية الجنوبية) ].
2. تكون الافضلية في التعيين لأبناء المحافظة.
3. تكون المفاضلة بين المتقدمين على ضوء كتاب وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
4. تكون الافضلية لأصحاب العقود والاجور اليومية حسب النسبة المحددة من قبل الوزارة (45%).
5. في حالة عدم التقديم للتعيين على احدى القنوات المذكورة في الضوابط يجوز تدوير النسبة الى قناة اخرى مع الاخذ بنظر الاعتبار حاجة الجامعة للاختصاصات المطلوبة ضمن الهيكلية.
6. تكون المقابلة بعد انتهاء مدة نشر الاعلان، وسيعلن عن تاريخ ومكان المقابلة لاحقاً.
7. يرجى ملئ الاستمارة بشكل كامل ودقيق ولكافة المعلومات .

الإختصاصات المطلوبة:

التشكيل	الشهادة	العدد	الاختصاص
الكلية التقنية ذي قار	دكتوراه او ماجستير	1	علوم حاسبات
دكتوراه او ماجستير	1	محاسبة
دكتوراه او ماجستير	1	ادارة اعمال
المعهد التقني / ناصرية	دكتوراه او ماجستير	1	علوم حاسبات
دكتوراه او ماجستير	1	محاسبة
دكتوراه او ماجستير	1	هندسة مدنية
دكتوراه او ماجستير	1	ادارة اعمال / مواد
دكتوراه او ماجستير	1	ادارة عامة
دكتوراه او ماجستير	1	فنون تشكيلية
بكالوريوس	1	هندسة حاسبات
الكلية التقنية الادارية / بصرة	دكتوراه او ماجستير	1	محاسبة / تدقيق
الكلية التقنية الهندسية / بصرة	دكتوراه او ماجستير	1	هندسة مدنية / بيئة
المعهد التقني / بصرة	دكتوراه او ماجستير	1	مساحة
المعهد التقني / القرنة	دكتوراه او ماجستير	1	كهرباء
المعهد التقني / العمارة	دكتوراه او ماجستير	1	محاسبة

استمارة التقديم على الرابط التالي:
إستمارة التعيين وإعادة التعيين الالكترونية