—تطبيق الأحكام الأفضل للعامل
—قد يتفق العامل مع صاحب العمل على شروط أفضل من تلك التي منحها القانون للعامل،
—فإذا وقع تعارض بين أحكام قانون العمل والأحكام الخاصة المتفق عليها بين العامل وصاحب العمل، وكانت أفضل من تلك التي منحها القانون للعمال فهي أولى بالتطبيق من قانون العمل،ويجب على القاضي تطبيق القانون الأفضل للعامل.