مواليد الجوزاء معروفون بنشاطهم المفرط وسعيهم المستمر لتحسين أحوالهم المادية والمهنية. هم لا يحققون النجاح والتميز إلا في وظيفة متنوعة المهام ولا يجدون أنفسهم إلا في بيئة عمل نشطة تدعم روح المبادرة وتشجع أفرادها على تطوير مهاراتهم،وبما أنهم ينتمون إلى برج "الجوزاء"فهم يميلون دائما للضلوع بمهام وظيفية تستوجب العديد من المهارات المختلفة في طبيعتها،بل والمتنافرة أحيانا في متطلباتها!.قد يشكو بعض الزملاء من ضغط العمل إذا ما أسندت إليهم المهام المكلف بها مولود الجوزاء،ولكنه،وعلى العكس المطلق،لا يشعر بحريته إلا عند الضلوع بتلك المهام المتنوعة.
ينفر مواليد الجوزاء من بيئات العمل الهادئة التي تعتمد في تسيير الأعمال على الكلام القليل وتفضل الاتصال عبر البريد الإلكتروني والهاتف لإنجاز مهام العمل،فجو الرتابة والتعامل الرسمي لا يتوافق مع طبيعتهم الشخصية. هم يفضلون،إذا ما كانت مهام وظيفتهم تستدعي التعامل المباشر مع الحاسوب،استغلال أوقات فراغهم خلال يوم العمل في الدردشة والتراسل مع الأصدقاء. هم لا يمانعون أبدا الضلوع المهام التي تتطلب التنقل أو السفر إلى مدن أخرى،فهي تتناسب مع طبيعتهم العاشقة لاستكشاف الأماكن الجديدة.
لا تتعجب إذا ما لاحظت على أحدهم ميلا لتوجيهك واتخاذ دور المرشد والمراقب على عملك رغم أنكما زميلان في العمل،فهذا السلوك نابع من طبيعتهم،ومن الأفضل مسايرته كي تتفادى الصدام معه وكي تستمر علاقتكما دون خلافات. من المعروف عن مواليد الجوزاء أيضا سرعة البديهة وسهولة التعلم بصورة تفوق معظم الزملاء،ما يدفعهم أحيانا للتفاخر بقدراتهم الفائقة وهذا يخلق جوا من التوتر في علاقته بهم. مع ذلك هم من أفضل زملاء العمل الممكن التعامل معهم،وهم أيضا من أفضل المدراء والمشرفين.
هم الأنسب دائما للقيام بالمهام التي تستدعي التعامل المباشر مع أصحاب المصالح،وهم الأفضل لوظائف العلاقات العامة فهم متحدثون لبقون وعلى قدر كبير من الكياسة في التعامل مع الآخرين،خاصة عند التعامل مع المشكلات. هم خير ممثلين لمؤسسة العمل في المعارض والمؤتمرات والأصلح لإتمام الصفقات لما يمتازون به من قدرة فائقة على الإقناع.
علاقة مواليد الجوزاء بغيرهم من مواليد الأبراج الأخرى
مواليد الأسد
تنشأ بينهما علاقة عمل مثمرة،وهم يكملون بعضهم البعض،فمواليد الأسد مصدر لا ينضب من الإلهام،ما يضاعف قدرات زملائهم من مواليد الجوزاء على الإبداع والخروج بأفكار مبتكرة.
مواليد الحمل
هم لا يتوافقان إلا بعد حل أكبر مشكلة تواجههم،وهي اختلاف ميلوهما تجاه العمل الجماعي،فنزوع مواليد الحمل للعمل ضمن منظومة متضافرة لا يتفق مع ميل مواليد الجوزاء للعمل الفردي.
مواليد السرطان
يصطدم الطرفان بسبب سرعة غضبهما واستخدامها النقد اللاذع والألفاظ الخارجة أحيانا في توجيه اللوم،ولكن هذه المشكلة تنتهي إذا ما اتفقا على هدف واحد.
مواليد الميزان
يتعامل كل طرف منهما بحساسية تجاه نقاط ضعف الطرف الآخر،مما يخلق جوا من التوتر بينهما،خاصة مع عدم فصل كل طرف حياته الشخصية عن حياته المهنية.
مواليد الثور
لا يتفق الطرفان بسبب ميل كل منهما لفرض إرادته واتخاذ القرارات على انفراد ودون تدخل؛لذا ليس من المحتمل أن تستمر علاقتهما في العمل أو أن تثمر عن التواؤم المطلوب.
مواليد العقرب
أسباب عدم اتفاق الطرفين أشبه ما تكون بأسباب تنافر مواليد الجوزاء مع مواليد الثور، وهي رغبة كل طرف في الحفاظ على استقلاليته وعدم الخضوع للآخر.
مواليد الدلو
يتفق الطرفان على هدف واحد وهو تحقيق المصلحة العامة ويجتهدان سويا لتنفيذ خطط العمل،وبما أن الطموح من أبرز سماتهما فليس من المتوقع حدوث أزمات أو صراعات بين الطرفين.
مواليد الجدي
هما يتفقان في رؤيتهما الإبداعية وأفكارهما البناءة وطبيعتهما الحالمة،ما يوقعهما أحيانا في صدامات مع الواقع إذا ما تعذر تنفيذ مشروعاتهما.
مواليد الجوزاء
رغم توافقهما في معظم الصفات،قد يصطدم الطرفان أحيانا بسبب ضغط العمل أو رغبة كل طرف توجيه دفة العمل على النحو الذي يرتئيه هو الأنسب.
مواليد العذراء
قد تنشأ بين الطرفين علاقات مثمرة،ولكن أزمات العمل قد تخلق بينهما جوا من التوتر. مع ذلك ليس من الصعب التوفيق بينهما واستغلال تعاونهما في أعمال ناجحة.
مواليد القوس
هما الثنائي الأسوأ في العمل والجمع بينهما يسفر عن كابوس!.لا يتفق الطرفان أبدا مهما كانت جدية محاولات التهدئة.
مواليد الحوت
يجتهد الطرفان في تنفيذ المهام المسندة إليهما وينجحان دائما في تنحية الخلافات الشخصية،خاصة مع توافر خطة للعمل.
رد مع اقتباس
