النتائج 1 إلى 2 من 2
الموضوع:

اخلاقيات المهنة عنوان ورشة عمل نظمتها شعبة ضمان الجودة والاداء الجامعي في ادارة واقتص

الزوار من محركات البحث: 1 المشاهدات : 431 الردود: 1
جميع روابطنا، مشاركاتنا، صورنا متاحة للزوار دون الحاجة إلى التسجيل ، الابلاغ عن انتهاك - Report a violation
  1. #1
    صديق فعال
    تاريخ التسجيل: May-2013
    الجنس: ذكر
    المشاركات: 840 المواضيع: 840
    التقييم: 116
    آخر نشاط: 26/January/2016

    اخلاقيات المهنة عنوان ورشة عمل نظمتها شعبة ضمان الجودة والاداء الجامعي في ادارة واقتص

    اعلام الجامعة / زيد سالم


    نظمت شعبة ضمات الجودة والاداء الجامعي في كلية الادارة والاقتصاد بجامعة بغداد، ورشة عمل بعنوان ( اخلاقيات المهنة)، وذلك للوقوف على الجانب العلمي والاكاديمي لمهنة المنتسب الجامعي ومعاييرها .


    قدمت محاضرات الورشة كل من الدكتورة سلوى هاني عبد الجبار التدريسية في قسم الادارة الصناعية والدكتور يعرب عدنان التدريسي في قسم ادارة الاعمال، تناولو فيها استعراضا للاخلاقيات العامة في الاسلام واهميتها في بناء اواصر المجتمع وتطويره، واسقاط القيم والمبادئ السامية على اخلاقيات المهنة، ومعرفة نتائجها وتأثيراتها على سلوك العمل الاداري و قراراته.


    وبينت المحاضرات ان اخلاقيات المهنة تعد مجموعة من القيم والمبادئ الاخلاقية التي تمثل سلوك مؤسسة ما، وتضع محددات على قراراتها، فضلا عن كونها مجموعة من القواعد والآداب السلوكية والأخلاقية التي يجب أن تصاحب الإنسان المحترف في مهنته تجاه عمله، وتجاه المجتمع ككل، وتجاه نفسه وذاته .


    واشار المحاضرون بان اخلاقات المهنة تعد تفكيرا منهجيا يتعلق بالتبعات الأخلاقية للقرارات التي يتم إتخاذها، ويمكن وضع هذه التبعات في إطار حدوث ضرر أو أذى معين لمن تتعلق بهم هذه القرارات، الى جانب كونها معايير قياسية للسلوك الأخلاقي، أي السلوك المقبول من المجتمع في إطار الصواب مقابل الخطأ.


    أما توضيح المقصود بسلوكيات أو آداب المهنة تحديداً، فاكدت الورشة بان "العمل المهني" له مفهوم أوسع كثيراً من مفهوم الأداء الوظيفي، فهو يتطلب قيام الإنسان بأداء التزامات معينة تجاه أطراف عدة، وليس فقط استيفاء الحد الأدنى الموكل إليه من أعمال رؤسائه، وشددت الورشة على إن يكون الاداء الوظيفي بأفضل صورة فنية ممكنة، في إطار الحصيلة العلمية التي اكتسبها الفرد أثناء سنوات دراسته، وتزيد من عامل الخبرة العملية التي تتراكم لديه مع تقدم الزمن، ويمكن أن يدخل في إطار العمل الحرفي أو الوظيفي.


    وخلصت الورشة إن أخلاقيات المهنة هي فئة فرعية من منظومة الأخلاق بصفة عامة، والممارس لمهنة معينة يواجه أنواعاً خاصة من المشكلات ذات الطبيعة الأخلاقية، يتعين على المتعلم ان يعرف كيف يواجهها بشكل منهجي، ويتخذ القرارات المناسبة بشانها.





    وفي نهاية الورشة تم تقسيم الحضور الى مجموعتين ( تدريسيين و موظفين )، متضمنة اخذ مقترحاتهم و آراءهم في كيفية النهوض بالمؤسسة وتشخيص نقاط القوة والضعف، فضلا عن الوقوف على الايجابيات والسلبيات ومناقشتها وايجاد الحلول المناسبة لها، بغية اعداد دراسة حول الموضوع و تقديمها الى عمادة الكلية.


    وحضر ورشة العمل الدكتورة فضيلة سلمان داود مدير شعبة ضمان الجودة والاداء الجامعي في الكلية، وعدد من تدريسيي الكلية ومنتسبيها .






    اخلاقيات المهنة عنوان ورشة عمل نظمتها شعبة ضمان الجودة والاداء الجامعي في ادارة واقتصاد بغداد

  2. #2
    من المشرفين القدامى
    ๔คгк є๓קєг๏г
    تاريخ التسجيل: September-2014
    الجنس: ذكر
    المشاركات: 5,132 المواضيع: 758
    التقييم: 924
    مزاجي: Praise be to God anyway
    شكرااا

تم تطوير موقع درر العراق بواسطة Samer

قوانين المنتديات العامة

Google+

متصفح Chrome هو الأفضل لتصفح الانترنت في الجوال