تعلن المديرية العامّة للتربية في محافظة النجف الأشرف عن توفر ( 380 ) درجة وظيفية
تعلن المديرية العامّة للتربية في محافظة النجف الأشرف عن توفر ( 380 ) درجة وظيفية تعويضية بواقع ( 150 ) درجة بعنوان مدرس , و ( 230 ) درجة بعنوان معلّم .
فعلى الراغبين بالتّعيين مراجعة اللّجان الفرعية كلٌّ حسب منطقة سكناه
ويبدأ إستلام طلبات التقديم للتّعيين للفترة من يوم الخميس الموافق 2015/1/8 لغاية يوم 2015/2/8 وحسب مايأتي
1- مركز إستلام الطّلبات لريف النجف ( الحيدرية _ مظلوم ) في قسم الإعداد والتدريب الكائن في حيّ الأمير .
2- مركز إستلام الطّلبات لريف الكوفة في مديرية تربية الكوفة .
3- مركز إستلام الطّلبات لريف العبّاسية في روضة الياسمين .
4- مركز إستلام الطّلبات لريف الحرّيّة في روضة الأزاهير .
5- مركز إستلام الطّلبات لريف المشخاب في مدرسة العزّة الإبتدائية .
6- مركز إستلام الطّلبات لريف المناذرة في مديرية تربية المناذرة .
7- مركز إستلام الطّلبات لريف الحيرة في متوسّطة شقائق النّعمان .
8- مركز إستلام الطّلبات لريف القادسية في مدرسة القادسية الإبتدائية .
شروط التّقديم :
1- أن يكون المتقدّم للتّعيين بوظيفة مدرس حاصلاً على شهادة البكالوريوس من الكلّيّات التربوية ثمّ الكلّيّات السّاندة , ويفضّل خرّيجو الكلّيّات التربوية .
2- أن يكون المتقدّم للتّعيين بوظيفة معلّم حاصلاً على شهادة دبلوم معهد إعداد المعلّمين .
3- أن يكون المتقدّم للتّعيين من سكنة المنطقة التي يسكن فيها حصراً ( الريفيّة والنّائية ) .
4- أن يتعهّد المتقدّم للتّعيين بعدم المطالبة بالنّقل والتّنسيب خلال فترة خدمته وبخلافه يعتبر تعيينه لاغياً .
المستمسكات المطلوبة :
1- هوية الأحوال المدنيّة مجدّدة ( الأصل والصّورة ) .
2- شهادة الجنسية العراقية مجدّدة ( الأصل والصّورة ) .
3- بطاقة السكن ( الأصل والصّورة ) .
4- كتاب تأييد السكن ويكون معنوناً إلى المديرية العامّة للتربية في محافظة النجف الأشرف ويكون صادراً من المجلس المحلّي .
5- وثيقة تخرّج معنونة إلى المديرية العامّة للتربية في محافظة النجف الأشرف ويذكر فيها المعدّل والإختصاص .
6- يقدّم الرّاغب بالتعيين طلباً موقّعاً من قِبَلِهِ يرغب فيه للتعيين .
7- يقدّم تعهّداً خطّيّاً يتعهّد بموجبه بالخدمة في الأرياف والمناطق النّائية , وعدم المطالبة بالنّقل أو التّنسيب .
8- إستمارة نموذج ( رقم 1 ) للمدرّس , و إستمارة نموذج ( رقم 2 ) للمعلّم .
ضوابط التّعيين :
1- أن يكون المعدّل والإختصاص ونوع الدّراسة أساساً للتنافس بين المتقدّمين ضمن الوحدة الإدارية لغير المحاضرين .
2- تُعطى الأولوية للمحاضرين بصورةٍ عامّة للسنوات السّابقة .
3- لا يحق للمتقدّم للتعيين التقديم في أكثر من وحدة إدارية ضمن المديرية العامّة .
4- يجوز الإعتراض ضمن الوحدة الإدارية فقط , ولا يجوز غير ذلك وخلال فترة الإعتراض بعد إعلان المقبولين ب( عشرة أيام ) .
5- يكون خريجو كلّيّات التربية والكلّيّات الأهلية التّربوية ومعاهد المعلّمين ( الدراسة الصباحية ) هم المفضّلون أوّلاً أثناء المنافسة , ويأتي بعدهم خريجو الكلّيّات والمعاهد المذكورة آنفاً ( الدراسة المسائية ) , وتقبل طلبات خريجي الكلّيّات الساندة ذات الإختصاص وتفضّل الدراسة الصباحية ومن ثمّ الدراسة المسائية .
6- تضاف ( عشر درجات ) للمعدّل بالنسبة لخريجي عام ( 1999_ 2000 ) فما دون لغرض المنافسة .
ملاحظة : ( يقدم المحاضرون الأوامر الإدارية بإلقاء المحاضرات للسنوات السّابقة ويكونوا ممّن يحملون مؤهّلات تربوية فقط ) .
تقسيم الدرجات الوظيفية التعويضية للمدرّسين بحسب المناطق :
1- النجف : 20 درجة مقسّمة على : ريف الحيدرية 14 درجة / ريف مظلوم 6 درجات .
2-المناذرة : 54 درجة مقسّمة على : ريف المناذرة 5 درجات / ريف القادسية 23 درجة / ريف المشخاب 23 درجة / ريف الحيرة 8 درجات .
3- الكوفة : 76 درجة مقسّمة على : ريف الكوفة 18 درجة / ريف الحرية 25 درجة / ريف العبّاسية 33 درجة .
تقسيم الدرجات الوظيفية التعويضية للمعلّمين بحسب المناطق :
1- النجف : 62 درجة مقسّمةً على : ريف الحيدرية 49 درجة / ريف مظلوم 13 درجة .
2- المناذرة : 78 درجة وقسّمة على : ريف المناذرة 4 درجات / ريف القادسية 30 درجة / ريف المشخاب 23 درجة / ريف الحيرة 21 درجة .
3- الكوفة : 90 درجة مقسّمة على : ريف الكوفة 22 درجة / ريف الحرّيّة 31 درجة / ريف العبّاسيّة 37 درجة .
http://www.naj.epedu.gov.iq/ar/index...rticle&sid=116
رد مع اقتباس
