سلام عليكم درر...
حبيت اخذ ارائكم حول مسائل عملية تطبيقية متعلقة بالوظيفة العامة في الدولة
كل منكم خريج ...يحلم ويطمح في الحصول على وظيفة في القطاع الحكومي
طالب...تامل تتخرج حتى تتعين ....ألخ
-------
تخرجتو ....وفقكم الرحمن , تعينتو ...
الوظيفة الها متطلبات والعمل وفق القوانين والانظمة والتعليمات ... مو معناها هاي هية تعينت يعني تكعد ورة الميز وتحسب وقت تلعب بلموبايل..( المفهوم الحديث للوظائف العامة)
اوكي لحد الان محد فهم شنو الفرضية مال الموضوع...
بأختصار
انت موظف وصدر امر اداري بان تكون ضمن لجنة في وزارتك او دائرتك او الجهة الي انت متعين بيها
هذي اللجنة عملها يتطلب تدقيق الوثائق الدراسية لمجموعة من الاشخاص (المؤثرين - عشائريا - اجتماعيا - نفوذ عندهم .....جناح عسكري مسلح ...عصابة ....الخ)
ويتطلب عملك انه تصدر توصية او قرار بفصلهم من الوظيفة او تحيل الوثائق الى هيئة النزاهة / نفس الاجراء ...هم راح ينفصلون!!
السؤال......؟؟؟؟؟؟
هل تملك الجرأة على فعل هذا؟ ولا سيما انه يعتبر تطبيق حرفي ومهني وسليم للقانون ؟ وعمل موافق للشرع على اعتبار تعيينهم فقد شروطه المطلوبة؟
هس ستجازف بتهديد مباشر على حياتك من هولا؟ ام تجازف بمطالبة عشائرية بسبب هذا الموضوع تجدها في باب بيتك ليلا على شكل كوامة عشائرية؟
ام ستسكت وتطمطم الموضوع وتنسحب ....حفاظا على حياتك
( اذا علمت ان هذا التطمطم سيؤدي الى احالتك الى هيئة النزاهة بسبب اهمال في تطبيق القانون وقد تتعرض بسببه الى الحبس والغرامة والفصل من الوظيفة ... حالات واقعية هذه في ظرفنا هذا)
جاوب بعد التفكير لطفاً