مهما كنت ذكيا وحدقا إلا انك قد تواجه أسئلة غريبة وربما ساذجة تصل لدرجة الغباء خلال مقابلات العمل،
نقدم لك عزيزي أدم أبرز هذه الأسئلة وكيفية التخلص منها والإجابة عليها.
1- هل تعرف كل اللغات؟
سؤال نستفز من إنسان أو مسؤوول غير كفء، فلا يمكن لأي إنسان في العالم أن يعرف ويتقن كل اللغات مهما كانت قدراته العقلية.
الإجابة: كن صريحا وقدم إجابة وافية بإمكانياتك الحقيقية في اللغات والمهارات الأخرى.
2- ما هي عيوبك؟
ما من أحد منّا يدرك أو يحب أن يعدد سيئاته أو عيوب شخصيته، لكن لا يعقل أن تجيب أنك خال من العيوب.
الإجابة: كن ذكيا وإختر غجابة تتعلق بالعمل مثل : "عندما أغرق في العمل أنسى كل شيء آخر"
أو "أتحمس بشدة لعملي لدرجة تجعلني لا أقضي وقتاً كافياً مع عائلتي".
3- أين ترى نفسك خلال 5 سنوات؟
لا تسرح بخيالك بعيدا وتحلم بالمستحيلن كن واقعيا وأجب بجملة تناسب التطور التلقائي للوظيفة التي تتقدم إليها.
الإجابة: طموحاتك يجب ان تكون متواضعة لكن اكد على انك ترغب بتطوير نفسك من خلال الشركة والتخطيط لزيادة خبراتك ومهاراتك.
4- لماذا ترغب في العمل مع شركتنا
سؤال هدفه معرفة ما هي الخلفية التي لديك عن الشركة والمعلومات التي جمعتها عنها ومدى اهتمامك
بالإنضمام لطاقمها. فيجب ان تكون حريصا وحذرا في الإجابة.
الإجابة: حاول ألا تضع الإجابات المتعلقة بالرواتب العالية في المقام الأول، وقم بدلاً من ذلك بامتداح الشركة مع الإشادة
بسمعتها الجيدة في تحفيز وتطوير العاملين بها، وإخبارهم بأنك ستستطيع تحقيق طموحاتك من خلال شركتهم.
5- ما هو الراتب الذي تريده من العمل
سؤال ساذج وعديم الجدوى، لأن الخطة مالية التي تضعها الشركة محددة من الأساس
ويتم تعيين الموظفين على حسبها، لذا فلن تؤثر إجابتك على الشركة.
الإجابة: كن متطلعا على مستوى الرواتب التي تقدمها الشركة، ثم قم بتحديد الحد الأدنى والحد الأقصى لراتبك المتوقع
لكي تكون مستعداً للرد وإمكانية القبول أو الرفض على حسب خطتك المسبقة.