الوصايا العشر للتنظيم التي وضعتها جمعية إدارة الأعمال الأمريكية:
1. تحديد وتوزيع المسؤوليات على الرؤساء .
2. إعطاء السلطة والصلاحيات للرؤساء لتنفيذ تلك المسؤوليات .
3. عدم تغيير مسؤوليات الوظائف بدون دراسة النتائج التي ستنجم عن ذلك .
4. عدم تلقي الفرد الواحد أوامره من أكثر من رئيس .
5. عدم تخطي الرؤساء المباشرين وإصدار الأوامر إلى مرؤوسيهم.
6. عدم انتقاد الموظفين علناً أمام مرؤوسيهم أو زملائهم .
7. عدم إهمال وحل المشاكل البسيطة بشكل فوري بين الرؤساء .
8. ضرورة إعطاء الصلاحيات للرؤساء المباشرين على تعديل المرتبات أو الجوائز والترقيات .
9. عدم انتقاد الموظفين بعضهم لبعض .
10. الاعتناء بالمشاكل الشخصية للأفراد ومساعدتهم للوصول إلي مستوى الجودة والدقة المطلوبة منهم .