النتائج 1 إلى 2 من 2
الموضوع:

مجلس الخدمة يصدر توضيحاً بشأن تعيينات ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة

الزوار من محركات البحث: 18 المشاهدات : 277 الردود: 1
جميع روابطنا، مشاركاتنا، صورنا متاحة للزوار دون الحاجة إلى التسجيل ، الابلاغ عن انتهاك - Report a violation
  1. #1
    من أهل الدار
    تاريخ التسجيل: October-2013
    الجنس: ذكر
    المشاركات: 82,149 المواضيع: 78,848
    التقييم: 20664
    مزاجي: الحمد لله
    موبايلي: samsung j 7
    آخر نشاط: منذ ساعة واحدة

    مجلس الخدمة يصدر توضيحاً بشأن تعيينات ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة

    مجلس الخدمة يصدر توضيحاً بشأن تعيينات ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة



    بغداد-واع
    أصدر مجلس الخدمة الاتحادي، اليوم الاثنين، توضيحاً بشأن تعيينات ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة.
    وذكر المجلس في بيان تلقته وكالة الأنباء العراقية (واع)، أنه "وردَ إلينا عدد من الأسئلة بخصوص النسبة المقررة من التعيينات لذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة".
    وأضاف "انطلاقاً من مبدأ رعاية ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة والقضاء على التمييز المُمارس ضدهم وإيجاد فرص عمل للفئة آنفة الذكر في دوائر الدولة والقطاع العام، يود المجلس أن يبين أنه قد أخذ بعين الاعتبار النسب المقررة قانونياً لهذه الفئة الواردة بأحكام المادة (16/ أولاً) من قانون رعاية ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة رقم (38) لسنة 2013 والتي نصت على أن تُخصِص الوزارات والجهات غير المرتبطة بوزارة وشركات القطاع العام وظائف لذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة بنسبة لا تقل عن 5% من ملاكها وذلك من خلال إيجاد قناة للمبحوث عنهم في استمارة التوظيف الإلكترونية".
    وأكد، أنه "قد قام بتعيين (99) من الذوات المشمولين بهذا القانون من حملة الشهادات العليا والأوائل وتعيين (55) منهم من المشمولين بقانون التدرج الطبي المهن الساندة رقم (6) لسنة (2000).
    يُذكر أن المجلس قد قام بتوظيف جميع المتقدمين للتعيين المشمولين بالقانون أعلاه ولم يستوفوا نسبة (5%) المقررة قانونياً".

  2. #2
    مشرفة المقهى الفني
    تاريخ التسجيل: July-2024
    الجنس: أنثى
    المشاركات: 2,092 المواضيع: 109
    التقييم: 2819
    آخر نشاط: منذ 20 دقيقة
    تعيين ذو الاحتياجات الخاصة امر مهم جدا , سواء كان هذا الشخص من ذوي الكفاءات ام لا , في تركية تفرض الدولة على كل الشركات الاهلية منها البنوك , المستشفيات وغيرها وبنسبة عدد موظفيها استخدام موظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة حسب هذه النسبة .
    وتضمن بذلك ان يكون لصاحب الاحتياج الخاص؛ راتب شهري , ضمان صحي ,راتب تقاعدي فيما بعد ,بفضل هذا التوظيف.

    اما عن التوظيف في الدولة فبعض من ذوي الاحتياجات الخاصة يدخل امتحانات التعيين الخاصة بهم والبعض الاخرى يؤخد بواسطة القرعة وماكو داعي اقول ان التعيين والقرعة كلها تتم بالواسطات ويتم تعيين الناس المواليين للحزب الحاكم وخريجين ثانويات الامام الخطيب الموالية للحزب . شكرا على الموضوع

تم تطوير موقع درر العراق بواسطة Samer

قوانين المنتديات العامة

Google+

متصفح Chrome هو الأفضل لتصفح الانترنت في الجوال