التفكير المنطقي وأهميته
تكمن طرق التفكير المنطقي وأهميته بعملية التحليل الموقفي للتوصل إلى حلول مقبولة وبهذا يشبه طرق التفكير النقدي حيث نحتاج في التفكير المنطقي استخدام المهارات الفكرية لدراسة المعضلات بموضوعية مما سيتيح لنا التوصل إلى نتيجة منطقية عن كيفية السير إلى الأمام بخطى واثقة.
كيف تفكر منطقيًا
- خذ وقتك لممارسة قدرتك على التفكير المنطقي.
- تعرف على الأنواع المختلفة من التفكير المنطقي.
- ابعد عن مشاعرك واصرف العواطف.
- تعرف ما هو هدفك وارسم خطة لتحقيق النجاح بخطى منطقية.
- كن منفتحاً على الأفكار والمفاهيم الجديدة.
كيفية بناء مهارات التفكير المنطقي
هناك طرق عديدة لتقوية التفكير المنطقي في عملك اليومي. فيما يلي بعض الطرق:
1. قضاء بعض الوقت في الهوايات الإبداعية
- يمكن للمنافذ الإبداعية مثل الرسم والتلوين والكتابة وتشغيل الموسيقى أن تحفز الدماغ وتساعد في تعزيز التفكير المنطقي.
- يطور التفكير الإبداعي بشكل طبيعي قدرات حل المشكلات التي يمكن أن تساعدك على أن تصبح أفضل أداءً في العمل.
- تعلم آلية تفكير جديدة من مصدر قوي، فالتفكير العميق والتركيز يساعدك بتقوية مهارات التفكير المنطقي التي ستكتسبها من هذه العملية.
- تساعد الهوايات الإبداعية في تقليل التوتر.
2. ممارسة الاستجواب
- تتمثل إحدى أفضل الطرق لتقوية مهارات التفكير المنطقي، في طرح أسئلة حول الأشياء التي تقبلها عادةً كحقيقة.
- يساعدك طرح الأسئلة بانتظام على عرض المواقف بشكل كامل ، مما يسمح لك بالتعامل مع المشكلات في العمل بطريقة أكثر منطقية وإبداعًا.
- يمكن أن يؤدي طرح الأسئلة أيضًا في كثير من الأحيان إلى اكتشافات حول مواضيع لم تفكر فيها من قبل ، مما قد يشجعك على استكشاف المزيد.
- يمكنك استخدام هذه الطريقة في أي مكان ، وخاصة في العمل.
3. الاختلاط مع الآخرين
- يمكن أن يؤدي بناء العلاقات مع الآخرين إلى توسيع منظورك، مما يمنحك المزيد من الفرص لتطوير مهارات التفكير المنطقي لديك.
- عندما تتعرف على شخص ما بشكل أفضل وتتعرف على وجهة نظره، فقد يساعدك ذلك في التعامل مع المشكلات في العمل بطريقة جديدة ومختلفة.
- هناك العديد من الطرق التي يمكنك من خلالها استثمار الوقت في بناء العلاقات، كالمشاركة في نشاط تستمتع به أنت وأصدقاءك كتناول الغداء أو الاجتماع معًا على أساس منتظم.
- كلما تمكنت من التعامل بشكل منطقي مع المشكلات في العمل ، زادت سهولة قدرتك على التقدم في حياتك المهنية.
4. حاول توقع نتيجة قراراتك
- عند العمل على تقوية مهارات التفكير المنطقي لديك ، من المفيد التفكير في التأثير المحتمل لقراراتك في المستقبل، حيث أنك كلما اقتربت من اهتمامك بنتائج قراراتك ، أصبحت العملية أسهل.
- عندما تتوصل إلى حل لمشكلة في العمل ، حاول التفكير في النتيجة المحتملة، وبالتالي ستجد أنه من الأسهل التفكير في النتائج الفورية وطويلة المدى لقراراتك ، وهو جانب مهم من التفكير المنطقي.
- يمكن تقوية مهارات المنطق بسهولة من خلال الممارسة اليومية، فعند تطبيق هذه التمارين بانتظام ، ستبدأ بشكل طبيعي في الاقتراب من القرارات اليومية في العمل من منظور أكثر منطقية.
5. تعلم مهارة جديدة
- يساعدك تعلم مهارة جديدة على صقل مهاراتك المنطقية، فعندما تنتهز الفرصة للتعلم قدر الإمكان ، يمكنك تطبيق نفس المستوى من التفكير على وظيفتك.
- قد تقرر البدء في تعلم لغة برمجة جديدة ، وهي عملية تتطلب تفكيرًا وتخطيطًا دقيقين.
أهمية التفكير المنطقي
- التفكير المنطقي ضروري لصحة أي بيئة في مكان العمل، أو غيره.
- يمكن استدعاء الأشخاص على أي مستوى والتوقع منهم، لحل المشكلات المتأصلة في مجال خبرتهم.
- التفكير المنطقي كلما كان أفضل ستكون عملية اتخاذ القرار بأقل الأخطاء.
- يساعدنا التفكير المنطقي على تحسين أنفسنا بعدة طرق، كطريقة تحسين الذات الفكرية لأننا نفكر في الحقائق الصعبة.
- التفكير المنطقي يساعدك على أن تصبح لاعبًا أفضل في الفريق، لأنه من غير المرجح أن تسمح لك المشاعر، مثل غرورك، بالتأثير على حكمك.
- التفكير المنطقي يزيد قدرتك على أن تكون مبدعًا لأنك تميل إلى إجراء أكبر عدد ممكن من الاتصالات المنطقية، عبر الموضوعات، قدر إمكانياتك وجهدك.
- يمكنك التفكير المنطقي من ربط البيانات والأحداث والمعلومات بطريقة ناجحة.
- تكون الاستراتيجية الموضوعة على أساس التفكير المنطقي أكثر إقناعًا للموظفين الآخرين من الاستراتيجية القائمة على الشعور.
- التفكير المنطقي يجعلك تقضي وقت الاستراحة بارتياح عميق وإن كنت مضغوط بالعمل لأنك منظم.
- منطقياً كل هذه التحسينات على المستوى الفردي ستترجم إلى نجاح تنظيمي وإداري في نهاية المطاف.
أمثلة على التفكير المنطقي
فيما يلي بعض الأمثلة على التفكير المنطقي في مكان العمل، فانظر هل استخدمتها بدلاً من المشاعر:
- إجراء اختبارات أبحاث السوق لقياس ردود فعل المستهلكين على منتج جديد قبل وضع استراتيجية إعلانية.
- تطوير ملف توظيف لممثلي المبيعات الجدد بناءً على تقييم صفات ممثلي المبيعات الأكثر إنتاجية في الشركة.
- التوصية باستراتيجية للإقلاع عن التدخين بعد مراجعة أحدث الدراسات العامة حول الإقلاع عن التدخين.
- تحليل المراجعات من قبل عملاء المطعم قبل هيكلة بروتوكولات التدريب.
- مسح معلومات الموظفين حول تفضيلاتهم لمزايا الموظفين قبل إنهاء العقود مع البائعين.
- التماس تعليقات من المستخدمين حول تجربتهم مع البرامج قبل إنشاء الجيل التالي.
- تحديد من يتم تعيينه كقائد للفريق بعد مقارنة الأدلة السابقة على سلوكيات القيادة من قبل المرشحين المحتملين.
- إجراء مقابلات مع الموظفين المغادرين للكشف عن أنماط الدوران غير المرغوب فيه.
- الوصول إلى الزملاء في المنظمات الأخرى لاكتشاف الممارسات عالية التأثير قبل وضع اللمسات الأخيرة على استراتيجية للدورة التالية.
- إنشاء شعارات للحملة الإعلانية بناءً على تقييم القضايا الساخنة للناخبين المحتملين.
هل يؤدي التفكير المنطقي إلى منطق استنتاجي؟
- الاستدلال الاستنتاجي هو نوع من التفكير المنطقي يبدأ بفكرة عامة ويصل إلى نتيجة محددة.
- يشار إليه أحيانًا بالتفكير التنازلي أو الانتقال من العام إلى الخاص، أو من المطلق إلى المقيد.
- التفكير الاستنتاجي يسمح باستخدامك المنطق لتبرير القرارات المتعلقة بالعمل، حتى عندما لا ينجح القرار، حيث يمكنك شرح سبب قرارك أنك فعلت ما فعلت.
- القدرة على استخدام التفكير الاستنتاجي هي قيمة لأصحاب العمل، فأرباب العمل يقدرون الموظفين الحاسمين والإستباقيين.
- عند التقدم للوظائف، من الجيد إبراز مهارات التفكير الاستنتاجي لديك، وهذا مهم بشكل خاص إذا كنت تتقدم لشغل منصب إداري حيث سيتعين عليك اتخاذ قرارات مهمة من شأنها أن تؤثر على المنظمة.
- يمكنك تطوير مهاراتك في التفكير الاستنتاجي من خلال تطوير قاعدة المعرفة الخاصة بك، أي من خلال القراءة والبحث، وبحلول الألغاز التي تتحداك لرؤية أنماط جديدة.
رد مع اقتباس
