#فرصة عمل
#محافظة نينوى
#جمعية نساء بغداد
مدة عقد العمل : 3 أشهر
مكان العمل : محافظة نينوى / الموصل
الوصف الوظيفي : مدير / ة سبل العيش
وصف عام :
سيتعين على المرشح/ة الناجح/ة التفاعل مع المجتمعات والسلطات المحلية ، وعليه/ ا أن يكون التصرف بشكل مختلف مثل: مؤيد ، وسيط ، و/ أو مرشد
المهام والمسؤوليات العامة:
• اختيار 25-50 نساء مؤهلات لتلقي مساعدة المشاريع الصغيرة باستخدام استمارة الأهلية/ القبول (تعطى الأولوية للنساء المستضعفات والمشاركين/ ات في التدريب المهني).
• إنشاء قاعدة بيانات لأسماء النساء والفتيات المختارات ، وتفاصيل الاتصال ، المشروع الصغير المطلوب ، مع قائمة بالمعدات / الأدوات اللازمة وخطة الشراء لكل مستفيدة.
• تنظيم وقيادة و / أو المساهمة في تقييمات سوق العمل ، لتقييم الاحتياجات بالإضافة إلى تأثير المشاريع المقترحة من قبل المستفيدين في السوق المستهدفة.
• تدريب وتوجيه / تدريب النساء والفتيات المختارات على مهارات العمل والإدارة ، بالإضافة إلى مساعدتهن في إعداد خطط الأعمال والتنفيذ.
• تحديد وإنشاء قوائم بالأدوات / المعدات اللازمة بناءً على احتياجات المستفيدات ، وشرائها ومتابعتها / مراقبتها مع متلقيات دعم المشاريع الصغيرة بما في ذلك أحداث التسويق النهائية.
• إعداد قائمة بالأدوات / المعدات المطلوبة كما تم الموافقة عليها بالاشتراك مع المستفيدة ثم شرائها وتسليمها لها.
• ضمان ايصال / تسليم الدعم العيني (المواد وليس النقد) إلى المرأة المستفيدة وشرائها بالتشاور معها.
• إعداد عقد تسليم حيث يتم تسليم الأدوات / المعدات إلى المستفيد والتأكد من أن المستفيد قد تعهد باستخدام المدخلات لتوليد الدخل ويوافق على أن BWA يتابع ويراقب الأعمال.
• تطوير واستخدام نموذج مراقبة الأعمال الصغيرة لمراقبة التقدم لكل مستفيد.
• تنظيم عروض التسويق حيث سيبيع المستفيدون منتجاتهم ، ويصدرون دعوات للمناسبات ، وينظمون جميع الخدمات اللوجستية اللازمة (المكان ، والوقت ، وجمع المنتجات من النساء ، والدعوات ، والضيافة ، إلخ)
• جمع قصص النجاح من الميدان وتقديم التوجيه لأصحاب الأعمال لأول شهرين.
• انشاء التقرير النهائي لجميع المستفيدات مع وصف موجز للإنجازات (الدخل المتولد أم لا ، وإذا لم يكن كذلك ، فلماذا هذا هو الحال) لكل مستفيدة.
• مدير سبل العيش يقدم تقاريره مباشرة إلى مدير المشروع ويعقد اجتماعات أسبوعية مشتركة لمناقشة الجدول الزمني وضمان الجودة والخدمات المقدمة.
مهارات ومؤهلات:
المهارات المطلوبة هي كما يلي.
• خبرة سنة واحدة على الأقل في المجال الإنساني و / أو التنموي مع خبرة في واحد أو أكثر مما يلي: برامج العنف القائم على النوع الاجتماعي ، وبرامج سبل العيش ، وبرامج الحماية ، وبرامج الدعم النفسي والاجتماعي.
• فهم جيد للإدارة والممارسات ، وفهم الإنسانية ، ولا سيما مفاهيم وأساليب الحماية.
• الكفاءة الكتابية واللفظية في اللغتين الكردية والعربية أمر ضروري ، اللغة الإنجليزية كأساس
• فهم جيد للسياق المحلي وخاصة وضع النازحين واللاجئين في العراق
• مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين ، والتواصل الجيد ، والمهارات التنظيمية والتحليلية والقدرة على العمل بشكل جيد في الفريق.
• قادر/ ة على العمل بفاعلية والتكيف مع الظروف الصعبة.
• شهادة جامعية و / أو سنة واحدة على الأقل خبرة مهنية معادلة.
• خبرة العمل ذات الصلة ، ويفضل أن يكون ذلك مع منظمة غير حكومية.
• يفضل امتلاك إلمام ومعرفة بالرصد او المراقبة
• الاستعداد والقدرة على السفر إلى المخيمات والمناطق غير المخيمات حسب الحاجة و / أو بطلب من مديرة المشروع.
• الخبرة السابقة في مشروع كسب العيش هو أحد الاساسيات
صفات إضافية:
• القيادة الذاتية بنزاهة، المبادرة والقدرة على التفكير والعمل بشكل مستقل.
• الحساسية الثقافية والقدرة على استعادة احتياجات المحرومين بطريقة مناسبة وتناسب الثقافة والتقاليد.
• مهارات الاتصال والتواصل والتعامل مع الآخرين قوية.
• القدرة على تعدد المهام ، والتعامل مع الضغط ، والارتجال ، وأن تكون لاعبًا جماعيًا جيدًا.
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
يجب على المتقدمين / ات المهتمين / ات تقديم سيرة ذاتية مفصلة وخطاب مرفق معها مع كتابة مدير سبل العيش في العنوان البريد الإلكتروني إلى :
Bwa_baghdad@yahoo.com
hr.bwa.iq@gmail.com
أخر موعد للتقديم:
15 نوفبمر / تشرين الثاني 2020

https://www.facebook.com/permalink.p...77974572778799