هنا هي مسؤله
كانت محايده وتتعرض لضغط
لانها محايده
حرمت من الافصاح عن رأيها
وكلا الطرفين يحاول
تطويع رأيها لصالحه
رأيها السياسي بناء
واذا كان ثمت استفتاء
هو ما رأينا لو عممنا هذه
الرؤيه الجامعه الغير مُشتِته لنسيج المجتمع التي تحملها
شكرا اخ حيدر
هنا هي مسؤله
كانت محايده وتتعرض لضغط
لانها محايده
حرمت من الافصاح عن رأيها
وكلا الطرفين يحاول
تطويع رأيها لصالحه
رأيها السياسي بناء
واذا كان ثمت استفتاء
هو ما رأينا لو عممنا هذه
الرؤيه الجامعه الغير مُشتِته لنسيج المجتمع التي تحملها
شكرا اخ حيدر
نورت ..المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بَشير
متابع
اهلاً وسهلاً بك ..متابع
الردود داخل قسم النقاش
والي دائماً تسبب خلافات بين الاعضاء
الادارة تتعامل مع المخالفين داخل هذا القسم حسب القِدم والعلاقة الاخوية او غيرها .. وهذا اخفاق كارثي
حذف الردود ،،، المفروض يكون هناك قانون يمنع التجاوز
وليس اتباع اسلوب حذف الرد ( يعني شنو الفايدة من الحذف اذا اني اصلاً كتبت الي اريد اگوله بالرد ووصلت الفكرة للمقابل !! ) وهذا اخفاق أيضاً يسجل بحق السياسة المتبعه
واسلوب غلق المواضيع بحجة الاحتدام!! خلي الاعضاء يكملون للأخير وبعدها يتم محاسبتهم،، مو تغلقون الموضوع حسب المزاج،،،
هناك اخفاق واضح في بعض الاقسام من حيث التزام بعض المراقبين بالحضور !!
وبالمحصلة ما دام هناك اخفاقات وتقصير بالسياسة المتبعه فَبالتأكيد سنلمس الفشل بالادارة ،
شكراً على الطرح .
نائبة ناجحة وادارية حكيمة
شكرا للموضوع
شكراً لحضورك ..
وشكراً لرأيك ..
شكراً لحضورك ..
اذا كان الموضوع هنا يخص فرد فأرى أنها تستخدم أسلوب القيادة أكثر من اسلوب الأدارة و هذا الاسلوب يجعل المركب يسير بالاتجاه الصحيح
بالنسبة للرد الي طرحته هو يشمل الاداريين جميعاً
رد مع اقتباس