السلام عليكم...
موظف تغيب عن الدوام بالاتفاق مع مديره لمدة سنتين و استلم كامل الرواتب و بعد أن كُشف امرهم _تشكلت لجنة تحقيقية.
ما هي العقوبات الاصلية و التبعية - الادارية - أو القضائية التي يستحقها هذا الموظف؟
تحياتي...
السلام عليكم...
موظف تغيب عن الدوام بالاتفاق مع مديره لمدة سنتين و استلم كامل الرواتب و بعد أن كُشف امرهم _تشكلت لجنة تحقيقية.
ما هي العقوبات الاصلية و التبعية - الادارية - أو القضائية التي يستحقها هذا الموظف؟
تحياتي...
اكيدبعد أن يتم تشكيل لجنة ويكون احد أعضائها حاصل على شهادة أولية بالقانون وتصدر توصياتها بأن يعاقب بالفصل أو العزل من وظيفته.. ومطالبته بدفع كافة الرواتب والمخصصات التي تم استلامها.. وكذلك يتم التحقيق مع المدير.. كذلك يتم التوصية باحالتهما الى القضاء.. لينالوا جزائهما العادل..
مثلما نوهت... يتم تشكيل لجنة تحقيقية... وتوصي بمعاقبته مع مديره اما بالفصل من الوظيفة أو العزل.. واسترداد اموال الرواتب المستلمة دون وجه حق وإحالتهما للمحاكم المختصة.
التعديل الأخير تم بواسطة المستشار القانوني ; 21/May/2020 الساعة 5:24 pm السبب: مكررة
شكرا جزيلا استاذ...
شكرا للاخ سيد الكلمات للاجابة على هذا التساؤل
يغلق بعد الاستيفاء من الجواب
![]()