والله اشهدلك يا انسان ثاني
طلعت الني والمستوي
من يمتلك كل هذه المعلومات
يرهم بقسم الارشيف...
والله اشهدلك يا انسان ثاني
طلعت الني والمستوي
من يمتلك كل هذه المعلومات
يرهم بقسم الارشيف...
الله يساعدج على رامي .. الله يساعدج
اي اعترف انه اخطأت لكن كتلك مادام معيار الاختيار النشاط والالتزام فطبيعي اوكع بالخطأالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة انسان ثاني
اسئلة تتطلب هامش عالي من الصراحة راح اقسمها ع مراحل حتى ما تتعبين بـ الاجوبة
١ _ اول ما دخلت لدرر جنتي عضو من أهل الدار يعني مو ادارية اجيتي وتعرفتي عليه (بعدين فهمت انج جايه تتحرين عني لأن شاكين بيه اني المرحوم كرار) فـ جنت ما اعرفج من سألت عنج گلولي هاي المديرة و سامر منطيها كل الصلاحيات فـ مبدئياً ليش انت بالخصوص انطاج هاي المساحة الواسعة من الصلاحيات؟
هههه يمكن جاوبت على نفس السؤال "مواصفات"يريدها المدير
بالنائب المقرب مالته ويمكن لكاها بيه..بموضوع كرار جنت كولش متأثره بالخبر المؤلم ولازم اتحرى عن الحقيقة باي طريقة لدرجة قبل لا احاجيك وصلت لاخوه وصورلي قبره يله اتاكدت يعني القضية غير متوقعه منه وخصوصا قبل ست ايام من وفاته حاجيته ع المسنجر والصبح قبل لااعرف بالخبر تقريبا بالثمانية الصبح سالت عنه
للظهر سمعت الخبر اللعين..
٢ _ باعتبار جنتي ولازلتِ المديرة الفعلية للدرر (حتى سامر يكول سوزان هي المديرة الإدارية لدرر واني بس مدير فني) زين ليش ما صار لونج احمر؟ شنو السبب بقى لقبج نائبة المدير شنو تخافين من العين يعني؟ هع
ههههه اتفقنا بفترة من الفترات انه يتغير لوني وبعدها راحت السالفة وانست وبكل حال مو مهمه الالوان المهم الشغل
٤ _ خليني اكون صريح لأن الأغلبية يعرفون هل شيئ يعني مو سر ؛ انتِ إلى تختارين النواب أو خل نگول الإدارة العليا لأن سامر مفوضج بهل شيئ ، زين شنو المقياس إلى يخليج تختاريهم ع اساسهُ؟
الاختيار اما بالاتفاق وياه هو يعرض اسماء او اعرض عليه المرشحين النشاط والالتزام غالبا اهواي اعضاء يستحقون المنصب لكون ارائهم حلوة ومفيدة لكن المشكلة بالالتزام ،مشاغل الحياة تبعده عن النت وبالتالي ماكو استفادة دائمية ..
٥ _ خلال هل عشر سنوات اكيد صعدتي هواي نواب ، عندج الشجاعة الكافية حتى تعترفيلنه كم مرة حسيتي انج غلطتي لأن سويتي فلان نائب؟ ، و زين تگدرين تذكريلنه أسماء حسيتي انج تسرعتي في اختيارها ؟
1 . عضو تتمنين دائما تشوفي متواجد
2 . انتي ك مديرة شنو اصعب الامور
الي تواجهيها
3 . من تنامين هم تحلمين اسد يركظ وراج
لو توكعين من مكان عالي
4 . شنو اغلب الكلام الي يدور بينج وبين سامر
5 . اكبر ذنب مسويته بحياتج شنو
6 . تكدرين تركظين مسافة 100 متر
7 . تعرفين ترمين برشاشة
8 . شنو نوع موبايلج
9 . تؤمنين بالحظ
10 . هذا الكال 6 اصابع البارحه طلعت جذبته كتلة انت ليش تتبلى عالبنية
كال لا نسيت السالفه مو بديها
برجليها واني ما اجذب
الصراحه دوخني
هسه هذا شلون اطلع جذبتة
واكتفي بهذا القدر من الاسئله
وافسح المجال للأخوة الاعضاء
واحب اشكر المديرة على صراحتها
وعلى وسع قلبها
طبعا اخر الموضوع راح اكول منو هذا ابو ال6
وراح اكلج شنو الفرق بينج وبين المسدس
مو اكلها سويني مشرف ع قسم المكرر و المحذوف بعتباره الارشيف ومتقبل
فـ دا اطلع حرگتي بيها هههه
شوكت تستريح هنا و يظهر المستخبي ههه
تمام اجتهاد مني واتوقع انه هالشي مرضي لكل الاطراف..يعني اذا صداقة الاثنين يتحملون مسؤوليتها اني خارج قوس وبعدين كل وسائل الاتصال متاحة اذا احد طلب وسيلة والاخر وافق اني مااتدخل ابد ..٦ _ هم عاتبج مرة سامر ع اختيار شخص ما كان مناسب لهل مسؤولية؟ إذا اي فـ شوكت عاتبج وشنو السبب؟
اي عاتبني"اختيارج هذا"
٧ _ معروف عنج صديقة الكل و اي عضو موثوق ممكن يطلب منج وسيلة تواصل خارج الدرر مايكون عندج مانع وتنطية الفيس بوك و حتى رقم الموبايل، شعجب ماعندج تحفظ ع هل شيئ بالمقابل أحياناً قد يكول رجل ويخاف ينطي هيج معلومات عنه! ، ما تشوفين هل شيئ غريب بعض الشيئ؟
ههههه اني ماعندي مشكلة برقم الموبايل يعني اذا شخص احتاجه لمشكلة دررية فعادي جدا انطيه الرقم.. اشوف شي غريب انه واحد يخاف من الرقم
٨ _ نربطة بالسؤال السابق ، شون تتعاملين ويا الأشخاص الي تشوفين غرضهم (الزحف)؟ وهل تتخذين وياهم إجراء رقابي بالدرر واحنه نعرف أنه سامر محدد الإجراءات فقط للافعال إلى تصير داخل الدرر يعني مالج حق تعاقبين عضو ع شيئ مسويه خارج أسوار المنتدى ^____*
يعني خل نكول تودد بدلا من الزحف ماعدنا مشكلة بالتودد الا اذا العضوة اشتكت ساعتها ينمنع من الهمسات او ينحظر ..خارج الدرر كل انسان مسؤول عن نفسه وتصرفاته..
٩ _ شون تعرفين تميزين بين صداقات و قرارات الإدارية و شون توازنين بين الاثنين بـ اختيار للكفؤء أو للأقرب الج ؟
القرارات الادارية تغلب ع الصداقات ..اسلوب المودة هو يحقق التوازن ويمشي الامور حتى لو كان على حساب العضو نفسه راح يكون ممنون من الاجراء
١٠ _ بفترة غيابج عن الإدارة، الإداريين يتعاملون بقسوة ضد قضية العلاقات الغرامية أو الغزل بين الأعضاء ، بينما من تكونين انتِ المديرة نشوف انفتاح كبير بهل خصوص بل ما تتدخلين الا اذا احد الطرفين رفض بناء العلاقة بين قوسين مخليه الكل تأخذ راحتها ، شنو سبب هل توجه منج؟ وهل هو بـ الاتفاق ويا سامر لو اجتهاد شخصي منج؟
هااي سوزانا الغالية ..
نبلش بالاسئلة
1- شنو الشي اللي اضافة الج الزواج وشنو الشي اللي اخذه منج ؟
2- اذا اكو اعضاء مقربين منج بالدرر , كم نسبة ثقتج بيهم ؟
3- على شنو ندمتي ؟
4- الوحدة عندها مكان بحياتج ؟
5- منو اللي تسمحيله يمسك ايدج وتمشين وياه بطرقات الحياة ؟
6- احلام الطفولة , المراهقة شنو اللي تمكنتي من تحقيقه ؟
7- وين وصلتي لحد الان ؟
١١ _ مرة صار نقاش بيناتنه ع موضوع صور الأعضاء و گلتي اني اعرف فلان و فلان ينزلون صور مو حقيقية اما مسروقة أو يدخلها برامج تعديل و كذا ، زين شعجب ما يتم مسح الصور وتحذيرهم ؟ ما تعتقدين السكوت عنهم يوحيلهم انه الأعضاء كلهم زواج وتعبر عليهم؟ ^____*
ماتعبر على احد بس مادام هالشي يريح العضو فخليه مستمتع اكو من يحب يسمع كلمات اعجاب حتى لو كان بتعديل جذري ع الصورة يعني بهالجانب جاي نراعي الحالة النفسية للعضو حتى لو دمج صورتين وطلعلنا بصورة انفلاقية
١٢ _ سؤال محيرني ، ليش قانون الدرر صعب و مزعج بينما تگدرين انتِ تسويه مرن و تتغاضين عن هواي قضايا ، ليش ما اتخذتوا قرار انتِ و سامر أن تغيرون القانون حتى ما ترتبط المرونة بوجودج لأن باجر عگبة إذا انشغلتي و طلعتي راح ترجع ريما لعادتها القديمة؟
سامر دائما يوصينا بالمرونه بالتعامل مع الاعضاء او حتى بخصوص النقل للمكرر لكن اكو من ماعنده طاقة للمرونة فيشوف القوانين امامه ويطبقها..المرونة مطلوبة جدا بالحياة الافتراضية وابو المصلحة المفروض يحاول يهتم بالكل وحتى لو اكو اخطاء بسيطة تتعالج ببساطة ماتستوجب تنفيذ القوانين بحذافيرها وخسارة صديق او انسان قبل خسارة مشروع لعضو فعال.
١٣ _ ليش الدرر يعتمد منهج البيروقراطية في الإدارة ، يعني الإداري يكون كل همه تطبيق القانون ويعدم عنده اي حس إبداعي حتى يبتكر ويطور بالدرر ، أحياناً احس انه الإدارة كل همها أن تفرض القانون (عمياني) بدون ما تفكرون انه القانون خلاه سامر وسامر مو معصوم من الخطأ و انت كـ إداري مو دورك تتقيد بكلام سامر حرفياً ابدع واشتغل سامر ما لازم سيف ع رگبتك !
كتلك تتبع الاداري اكو من اله خلك المرونة واكو لا.. المفروض نلغي كل هالقوانين ونتعامل انسانيا
١٤ _ انت درتي الدرر بـ ثلاث مراحل الأولى من البداية لحد ٢٠١٤ أو ٢٠١٥ والثانية من ٢٠١٦ إلى ٢٠١٩ و الثالثة حالياً ، حسب تقييج يا فترة جانت الانجح الج كـ مُديرة؟ و اي فترة جنتي بيها الأكثر تناغماً مع الكادر الإداري إلى وياج؟ و لو كَتلج اختاريلي إداري من الحقبتين المسابقات ممكن يشتغل وياج هسه منو همه الأسمين و شنو السبب
كل الفترات رامي اشوف بيها نشاط بالمنتديات والدليل قسم النقاشات اللي اعتبره واجهة المنتدى ومرتادوه من الاعضاء المفكرين النشاط الحالي بيه كولش حلو...ممكن دكتور هاوس
١٥ _ لأني أعرفج زين فـ أعرف عندج نوع من الدكتاتورية (أحياناً) في اتخاذ القرارات حتى لو تناقشين الأمر ويا الأعضاء بس بالنهاية تسوين إلى ابالج وتفرضية سواء اقتنع المقابل أو لا ، منو الأعضاء إلي ممكن أن يأثرون بقرارج فعلياً غير سامر بعتباره صاحب المنتدى ، وليش هذوله الأعضاء بالذات؟
محد يأثر بقراري رامي اني افكر بالامور واشوف الاصح والافضل للمنتدى والاعضاء شنو ..واطرح الموضوع على سامر راح يوافقني الرأي كون اكو تناغم بوجهات النظر وبعدها اطرح الموضوع ع النواب ونتناقش بيه وغالبا ما انجح باقناعهم وينشر القرار وغالبا ماتكون نتاىج القرار مثمرة مثل النقاشات واللي اشرت اليه سابقا وااللي يمثل واجهة المنتدى كونه يعبر عن وجهات النظر المختلفة للاعضاء المفكرين صار من انشط الاقسام بالمنتدى اضافة الى السماح بالدردشة وامور اخرى وحتى السماح بنشر الاغاني بالمدونات اكو مشروع مقبل اله
بالمناسبة الي عنده فكرة سؤال محرج لسوزانا و ما يحب يكتبه بنفسه خل يدزلياه بالخاص اني بخدمتكم اخوتي ههه
